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住居変更と労災について
実家から隣り町のアパートへ引っ越す予定です。 今のところ、住民票を移すつもりはなく、会社の方にもそのことは伝えて了承をもらいました。交通費も支給してくれるそうです。 そこで質問なんですが、住民票を移動しなくても、会社へ住所変更の届けを出しておけば、通勤途中で何かあったとき、労災として認められるんでしょうか？ 通勤災害として認められる「住居」というのは、住民票の住所になるのか、会社に届け出た実際の住居になるのか、どなたかご存知の方いましたら教えてください。
- kuro1103
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通勤経路も届け出ているはずですが、 この経路外では適用されないと聞いております。 まぁ当然といえば当然ですが。 「会社が認める」とは、「届け出と実際とホントは違うんだけど目をつぶろう..」という 程度のことだと思います。 労災適用云々は、その「目をつぶる」範囲を超えてますし、 労災を認めるのは会社外の組織ですから、会社の「まぁしょーがないから認めてやる」範囲を 超えた判断になります。つまり、届出の通勤経路と異なる場所での被害なら 「適用されません」。 考えてみれば当然でしょ。なぜ実際と異なる状況を周囲に押し付けようと するのですか。 それは「詐欺、搾取」に匹敵する行為ですよ。 ウソを押し通そうというのは自己判断で行ってもいいでしょうけど、 会社がドコまで付き合ってくれるのかは、なんとも。
お礼
さっそくのご回答ありがとうございます。 「労災を認めるのは会社外の組織…」というのが参考になりました。 ウソを押し通そうと思っている訳ではないので教えていただきたいのですが、会社は社員が住居を変更した時、労災の方に通勤経路の変更を届け出るということですよね？ その際、住民票の移動に関係なく、会社が届け出た住所で認めてもらえるんでしょうか？ 初めての一人暮らしで、どのくらい住むか分からないので、落ち着くまでは住民票をそのままにしておこうと考えていたもので…。
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お礼
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