• ベストアンサー

シフトというのがいまいち理解できません!

私はバイトをしたことが無いので完全にイメージですが バイトって面接で自分の働きたい時間を伝えて採用されればその時間に働くという単純なものではないんですか? いまバイトを探してるんです。 募集内容の補足事項のところに『勤務シフトは月ごとの申請』とか書いてあってなんだかシフトというヤツがよくわからないので教えてください。 よろしくお願いします。

noname#84644
noname#84644

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ash2pure
  • ベストアンサー率19% (74/385)
回答No.1

いわゆる当番表みたいなもの。 誰が、どの曜日のどの時間で勤務するか、 そういうのを決めてます。 シフトが決まる前に、みんなが希望を出して、 それで社員が調整するのが一般的だと思います。

noname#84644
質問者

補足

早速の回答ありがとうございます。 じゃあ最初に希望した時間と全然違う時間に入れられることもあるってことですか・・・・ バイトって簡単にできるもんじゃないんですね(>_<)

その他の回答 (3)

  • kamochi
  • ベストアンサー率41% (282/677)
回答No.4

時間帯や曜日によって、必要な人員の数が違いますよね。 当然、あなたの希望の時間帯と、バイト先が必要とする時間帯は必ずしも一致しません。なので、バイト先が必要とする日時とあなたが勤務を希望している日時が一致すればシフトに組み入れられます。 あなたが希望しない日にシフトが組まれることはまずありません。 ちなみにバイト先からみれば、今週は月・火・金曜日を希望、来週は火・水・土曜日を希望・・・なんて人は、非常に使いづらいです。 一番便利なのは、いつでも働けますという人。希望者が少ない日時にはもちろん、辞めてもらいたくないのでびっしりフルタイムでシフトに組んだりします。 あとは毎週土日働けますなど、バイト先が忙しいときに必ず出てくれる人。夏休みなど、主婦パートが働けないときに毎日働いてくれる学生さんなど・・・ とにかく、不定期な希望を出すような人は、なかなか使ってもらえません。

  • air0930
  • ベストアンサー率23% (137/588)
回答No.3

基本は希望した日に入れてもらえるはず(そのために申請するんですから)ですが、勤務先の都合によっては、 自分の希望通りとは同じにならない可能性もあります。 ※働きたい日に働けない、など。 それは、雇用主と話しをすれば良いだけなので、面接の際、 相談してみてください

  • jo-zen
  • ベストアンサー率42% (848/1995)
回答No.2

" 自分の働きたい時間を伝えて採用されればその時間に働くという単純なものではないんですか? " →それでOKなアルバイトもあるかもしれませんが、ほとんどの場合、複数の人が働いているので、だれもいない空白時間をつくらないようにうまく調整しなければなりません。例えば、コンビニなんかの場合、アルバイトがひとりもいなければ24時間営業を継続することなんて不可能です。店主が死んじゃいますよ! そういう訳で、前もって誰が勤務するのかを決めておかなければなりません。それがシフトです。時間がばらばらでは管理(調整)することが難しくなるので、例えば8:00~12:00、12:00~18:00、18:00~22:00とか時間を区切ってその時間を勤務時間として働く人を(シフト表に)埋めていくことが多いようです。だからそういう場合、自分は9:00~14:00しか働けないといっても、シフト表上中途半端のため、シフトに入れてもらえないということもあります。 仕事をして賃金をもらう以上、自分の都合ばかりを優先するのではなく、ある程度は仕事(時間)に合わせていくことが必要です。そうでないと長続きできないと思いますよ。

関連するQ&A

  • 一週間の仮シフトってどういうことでしょう?

    一週間の仮シフトってどういうことでしょう? 2月に新装オープンの店で、バイトの面接を受けて仮採用と言われ、 次の週に電話があり、出勤日を教えられました。 すべて私の希望通りの時間帯でした。(2月の、15日、18日、19日、20日の午後五時間です。) シフト調整に手間取っていたみたいなので色々と考えて下さったのだと思います。 で、その勤務日の曜日がシフトってことでしょうか?と伺ったら、 それはとりあえず一週間だけのもので、 その後のシフトに関しては、19日の顔合わせの時に要望を言って下さい・・・と言われました。 ・・・これってどういうことでしょうか? 要望は担当者に面接で伝えてあるし・・・ このシフトで文句があれば、バイト同士で調整して下さい、ってことでしょうか? それとも最初の一週間は試験期間で採用取り消しにするかも知れないということでしょうか? 早くシフトの曜日が決まらないと、スクールの予約とかを入れられなくて困ります。 また、シフトって一度決まったらそう簡単には変わらないのでしょうか? むやみに変わったら困るので・・・

  • アルバイトのシフトについて

    教えてください。 1日8時間以上の勤務をすると、割増賃金が発生するようですが、シフト提出の際に、自分から8時間を越える勤務を希望しても同様に扱われるのでしょうか? 今の勤務先は、10時~18時および20時までの2パターンのシフトになっていますので、20時までのシフトの場合です。 不足事項がありましたら補足します。 よろしくお願いします。

  • シフトについて

    私は今年の1月からオープニングスタッフで接客業のアルバイトに就きました。 面接では週に5日、6時間ですがよろしいでしょうか??ということで迷わずに「ハイ!!」と言って無事に採用されたのですが、4月になって売り上げが少ないとのことで一時間減らされ5時間となり、また7月中旬からは週に4日にするとのこと・・・・・。 こんなにシフトというものは売り上げによりころころと変わっていくものなのでしょうか?? そんな話は面接時にありませんでしたが、これは仕方ないことなのでしょうか?? こんなシフトがころころ変わって採用時に書いた労働契約書の意味があるのでしょうか? 何処の仕事もこんなものなのですか?? 教えてください≦(._.)≧

  • 急なシフトの減少について

    現在、週4日アルバイトに勤務しています。 先月末から就職活動を始め、決まった場合はすぐにそのことを報告し、シフトのことなど店側にも迷惑をかけないように相当の期間を設けて辞めますと事前に話し、店長も理解してくれました。 ところが別の時間帯で欠員が出たため、アルバイトの募集をしたのですが、私が勤務している時間帯にも採用があったようです。 現時点では、明らかな余剰人員採用なのですが、もしこの採用で私のシフトが減った場合は不当な賃金カットにはならないのでしょうか? 私は未だ退職の意思表示はしておりませんし、3月初めに3月3週目以降のシフトについても店長に勤務すると話してあります。 労働契約書は書面で交わしておりませんが、曜日固定でほぼ毎月同じ勤務時間、勤務日数です。 私としては、中途半端に週1日や2日にされても困るので、シフトが現状維持できないのであれば、会社都合の解雇ということにしてほしいのですが。 解雇ならこちらとしても手立てはありますが、シフトを減らされただけの場合は分かりませんので、どうか御教授頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

  • 履歴書にはどう書けばいいでしょうか?理解力がないです

    チェーンカフェにバイトの応募をしたのですが、一回目の電話ではパニックになって募集している時間を理解できませんでした。 そして二回目に電話をし 「7時~17時の「枠」で入れる方、またはオープン作業~閉店作業まで「フリーで入れる方」を募集」 と言ってたのですが、もしかしたら「フリーで募集」かもしれません。 履歴書に「勤務時間12時~18時、6時間以内の勤務希望」と書いても良いでしょうか? 募集要項には「四時間以上の勤務から」と書いてました。 入る時間はいつでも良い(つまりフリー?)のですが、「12時~18時希望」と書いたら 面接官は「フリーで入れる人って二回も言っただろ」 と思うでしょうか? 理解力がないって事で即不採用でしょうか? すいませんがどなたか、よかったら上手い書き方、言い方教えてください。

  • シフト制について

    先日スーパーと飲食の2つのバイトに応募しました 飲食店のシフトは週1回?の自己申告制で スーパーの方はシフト制としかかいていませんでした。 わたしは通信制の高校に通っているので 元から募集要項の勤務時間に設けられていた、 昼の1時から6時の週4(土日祝込み)にしました この場合設けられていたのでシフトは固定に なってしまいますか?

  • シフトがいきなりなくなりました

    初めまして。 私は某お弁当屋でアルバイトをしていました。 週2でバイトにはいっていたのですが、 いきなりシフトが週1もない形になり、 先日バイトに遅れそうだったので前日に一時間遅れます、と伝えたところ、店長に電話してといわれたのですが電話にでなかったので 当日電話しました。 そしたら、じゃあ今日は休みでいいといわれました。 一週間後、シフトの日に行ったところ、私の名前がありませんでした。 このまま解雇なのだと思います。 私自身この職場で働きたいとはとても思いませんが いきなり干されて納得がいかなく、腹立たしいので何とかしたいのですが、 なにか方法はないでしょうか。 ちなみに、細かい情報は以下のとうりです。 ・もともとかけもちでこちらを始めて、その旨は伝えてある ・たまに一時間遅れることは伝えてあり、了解済み(元々はこの遅れた時間からが私のシフトだった) ・こちらのバイトのほうがよければ、最初からしているバイトをやめてこちらを本業にするかもしれない、と伝えてはあったが、私が書いた面接時の勤務可能時間を果たせたのは一ヶ月だった 金額を請求できる場合もあると聞きましたので、是非皆さんの意見をお聞かせ下さい。

  • シフトを変更したい

    今月からラーメン屋でバイトを始めました。 しばらく定職がない毎日を過ごしていましたが、さすがにこれではいけないと思い軽く働くことにしました。 なので、バイトの面接の時に 「(採用後)すぐに働けます、夕方~入りたいと思っています」 と言って働くことになったのですが、昨日シフト表を確認してビックリしました。 オープン(10:00)~ラスト(24:00) 途中中抜け2~4時間 ↑の日程で週6となっておりました。 私としては1日4~6時間ほどで、週4・5程度で入るぐらいかなと曖昧に考えてました。反省しています。 そこで質問です。今から店長に希望の変更を伝えることはマナー違反でしょうか? 面接時に詳しい時間帯を伝えていませんでしたし、既にシフト表が出来上がっているのをみると中々言い出せません。 あと働いてみると、やはり夕方よりもお昼の方がその後の予定が立てやすいことに気付きました。 面接時に夕方~と伝えてしまっていますが、お昼メインに切り替えてもらうことは可能でしょうか? 考え方が甘かった自分が起こしたミスですが、お答え頂けると幸いです。

  • シフトについて

    私が働いてるとこはシフトが固定で面接の時に書かされた入れる週と時間帯でシフトが決まるのですが、働いてみて週5かなりきつかったので(3月はいいのですが)4月から週4にしたいです。 自分勝手ではありますが週5固定から週4にしたいです、、 話しかけたいのですがほんとに見当たらないし事務所にもいません‪( ; ; )‬ 会ったとしても話しかけれそうな時がなくて話しかけれないのですがどーしたらいいですか、? メモに4月から週4にしてほしいって言うのと4月○日は用事があり出勤出来ないと書いて事務所の机に置いとくのが正解ですか? どー書いたらいいのか分かりません 全部聞かないと分からなくてほんとにごめんなさい、 初バイトで分からないことが多くて困るし不安で‪( ; ; )‬ あと関係なく話しかけろという意見はどー頑張っても無理なのでやめてください 忙しい中自分のシフトの話なんてしたくても絶対できないです、

  • バイトの採用通知とシフトに関する連絡が来ません!

    バイトの採用通知とシフトに関する連絡が来ません! 水曜日に面接を受けてその場で仮採用となり、 明日(つまり木曜)の夕方頃にはシフトを含めて正式な電話で出来るかな・・・、と言われたのですが、 今日(日曜です)になっても連絡が来ません。 2月4日くらいから働いて貰うことになると思う、と面接の終わりには言われましたが・・・ これって、自分から連絡した方が良いのでしょうか? それとも、待った方が良いですか? ちょっとイライラそわそわしています。 この段階で仮採用が取り消しになるってことは考えられますか?