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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:●2社の採否決定日が違う場合について)

転職活動で採否決定日が違う場合の対応方法は?

このQ&Aのポイント
  • 転職活動中に複数の会社に応募した場合、採否の決定日が異なることがあります。この場合、応募した会社から先に内定をもらった場合の対応に悩んでいます。面接の段階で別の会社の応募もあることを正直に話すべきか悩んでいますが、その場合、落とされるリスクがあります。どのように対応すべきかアドバイスをいただきたいです。
  • 転職活動中に別の会社の求人を見つけた場合、採否の決定日が重なることがあります。先に応募した会社から内定をもらったら、後者の会社を断るべきか悩んでいます。面接の段階で別の会社の応募もあることを正直に伝えるべきか迷っています。どのように対応すればいいでしょうか。
  • 転職活動中に応募した複数の会社の採否決定日が異なる場合、先に内定をもらった会社と後に応募した会社の間で選択を迫られることがあります。面接の段階で他の会社にも応募していることを正直に話すべきか迷っていますが、その場合、落とされる可能性もあるかもしれません。どのように対応すればいいでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

内定が出た時点で内定先の担当者に返事までの猶予をもらうようにしてください。

noname#61041
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

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