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年俸制の手当について

会社が年俸制を取っており、例えば　年俸360万円、勤務は9時から6時の拘束9時間実働8時間、土日休日 手当てに関する記載は一切無し、の場合に 実働8時間えお越える勤務や夜10時以降の勤務があった場合の残業手当や深夜勤務手当、休日出勤等は どうなるのでしょうか。 ほとんどの社員で発生しているにも関わらず基本給以外の支払いは一切ありません。

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

時間外手当は支払う必要があります。 http://www.soumunomori.com/column/article/atc-885/?xeq=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9B%A3%E7%9D%A3%E8%80%85%E7%AD%89

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