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30代後半・既婚・子供なしの場合
takuya1663の回答
こんばんは。 人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。 自分であれば１を選択するかと思います。また自分のライフスタイルに応じた仕事を探すと思いますし、同じ雇用形態でも会社によって様々な面で違いがあると思います。 なかなか一人で悶々と考えるご心境お察しいたします。 それぞれのメリットやデメリットがあるのはどの会社や職種でも多少の違いがあるので断言はできませんが。 仕事に関する責任感は同じとして考えた場合なのですが。 正社員…給与や待遇面などがある程度保証されている。しかし業績重視だと数値責任のウエイトが高い場合、必ずしもやる気を維持するには個人差が激しい。また転勤や人事異動などもおおい・ ２．パートタイマー…時間的に融通が利く場合もあれば、条件が正社員と比較して待遇面で違う、また一概には言えない面がありますが、逆にパートだからという理由で長く続けばよいのですが、一概には収入面や社会保険などの面で勤務時間数によって条件が違ってくる。 ３．派遣社員…色々な仕事があり視野が広くなり、時間給も高いがキャリアや経験により違いがあるものの、好きな仕事や自分の希望が叶わない場合などがある。 上記が回答や正解ではありませんが、色んな見方があると思いますが、参考程度にでもなれば幸いです。
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