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ソフトバンク販売職について（一般職・総合職の違い）
こんにちは！初めて質問させていただきます、2009年新卒の就職活動中の学生（女）です。一般職と総合職についての質問なのですが、実は先日ソフトバンクの販売職で正社員として内定を頂きました。説明会でも悪くないなとは思っていたのでラッキーだとは思うのですが、一般職（営業職より給料が少ないので一般職の分類だと思います）なのが少し気になっています。私は大学生活ずっと体育会の部活で活動していて結果も残すことが出来ました、なので変なプライドが正直少しあります。。。 「一般職は総合職から下に見られてしまうのでは？」 「志が熱い人がいないのでは？」 「総合職に比べて単純な仕事内容で（と聞くので）仕事に対するモチベーションがつづかないのでは？」 等の不安があります。認識不足で恥ずかしいのですが教えてください。性格的にはおとなしいのでバリバリ営業というタイプではないと思うのですが・・地味に負けず嫌いで、そのあたりがどうしても気になります。ソフトバンクは販売職の中でもキャリアアップが出来るというので選んだので他の企業では一応総合職を受けようと思っています。職場の環境や長期的に見た給料等についても、実際に販売職をされている方からのお話もとても聞きたいです！質問会はまだ先なのでなるべく自分でも沢山の方からお話を聞いて参考にしたいと思っています。内定の返事をする期限が4月の4日と早いので他の企業の選考を受けながら考えることが出来ません、どうかよろしくお願いします！！
- 12lily
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- assault852
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一切気にする必要はありませんし、そのように感じるのは筋違いです。 あなたの適正を見極めた上での採用・配属です。 そのフィールドで結果を出すことを考えた方が将来の為ですよ。
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- 一般職と総合職の違い
今年とある情報通信業の移動体通信やIT関係の大手で販売職として内定をいただきました。 行きたい企業の１つでしたので、大変嬉しく思っています。 しかし、もらえる給与の手取りで15万円と大変少ない。 なのに社宅、寮もなく、住宅手当もない。 おまけに、退職金制度もないらしい？ 最近の企業は、社員を大事にしないのでしょうか？ 親が言うには、社員を大切にしないような企業には、どんなに大企業でいいと言われても 行く価値がないと言われてしまいました。 社員が明日の生活に困ってどうすんだ？と。 １、 この意見はどう思いますか？ 親は外資の大企業の社員でした。 内定をもらった企業はまだ30年そこそこの新興のベンチャーのような企業です。 一番の問題が私がやりたいのは、接客や販売ではなく、商品企画やマーケティングです。 総合職での採用なら下積みも兼ねて、販売や接客をやらされるのは現場を知るなど意味があることと思います。 しかし、会社の人事に聞いても販売職とは販売職のプロを目指す扱いは一般職ですと言われました。 ただ、当社には給与の額の違いや転勤の有無という意味では総合職、一般職という区切りはあるが、 実際に他の企業にある総合職、一般職といった区切りはないと言われ、誰でも役員などもも目指せる土壌がある。 頑張ってくださいと言われました。 ２、 これをホントに信じていいのでしょうか？ 私はこれから量販店や店頭などに出て、販売を定年まで続けていくのか？と思うと悲しくなりました。 総合職なら下積みとして、その現場での経験を活かしていくと考え、 単純な作業が辛くても頑張ろうって思うことができると思います。 販売職だから一般職だから単純な仕事だけをやらされて、下に扱われるということはないと思っていいのでしょうか？ 私は仮に販売職からスタートしても頑張ってどんどん出世して、最終的には会社を動かすような存在になりたい。 私が一番やりたい商品企画やマーケティング職を最終的には携わりたいと思っています。 銀行業界では、総合職でないと出世できない、昇給もほとんどないなど、全く進む道も待遇が違うと聞きます。 このことや将来のことが気になっていて、せっかくこの大不況で有名な大手に入れて、 他の企業の内定も蹴ってきたのに今での毎日悩んでいます。 ３、 これから再度就活をするべきか？留年をして新卒としてもう一度頑張るか？ 普通に卒業しても、既卒者でも、新卒扱いになるとの政府方針を信じとりあえずは卒業すべきか？ 私としてはもう、苦しい就活は避けたいし、企業としてはすばらしいと思うので、 入社し自分を成長させ職種変更やもしくは転職もと考えています。 ４、 仮に転職しても販売職ならまた販売職にしかなれないのでしょうか？ ５、 一般的に給与ってどの程度昇給しいくものですか？ 内定企業の年収ランキングでは平均年齢が35歳で600万円前後でした。 有名大学卒業の総合職のメガバンク入社の友人は年に1万円ずつ昇給だと聞きましたので、その程度？ しかし彼らは、4,5年くらいしたら役職手当などで急に年収がアップするらしい…。 ６、 一般的には総合職と一般職ってこの給与にも差がでるのでしょうか？ この企業は区切りはないと言っているので、差はないと信じたいですが。
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こんにちは。 転職活動半年になる28歳・女です。 本当に無知な質問で申し訳ないのですが、 先日面接を受けた会社（メーカーです。）で「総合職になりますが大丈夫ですか？」と聞かれました。職種は営業のサポート事務のような仕事で本社ではありません。私は大学を出ていないので今まで一般職が当たり前で、予期していなかったので咄嗟に「大丈夫です。」と答えました。そして転勤・異動があることも告げられました。 それでお聞きしたいのですが、総合職と一般職の決定的な違いを教えてください。また、女性総合職の実情をお聞きしたいです。 実は、この職種は私の希望職種ではありません。半年間希望職種（未経験）に絞って活動してきたのですが難しく、正社員が第一条件なので経験のあるこの仕事に応募しました。内容はスキルアップできるもので、必ずしも全く興味が無いと言うわけではありません。ただ、一生続けるかと聞かれると即答できませんし、甘いとは重々承知なのですが元来バリバリ働きたいという性質ではありません。仕事はずっと続けたいですが、精神的なダメージにとても弱い（直したいとは思っているのですが・・）ので、ある程度穏やかな環境で落ち着いて仕事をしたいと思っています。 こんな甘い考えの私に総合職は務まるのでしょうか。本当に無知な上、情けない質問で申し訳ないのですが宜しくお願いいたします。
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今、大手の企業で事務職（経理担当）をしています。（30代前半の未婚の女性です。今の会社に約６年います。） おかげさまでますます忙しくなっております。 私の会社では一般職と総合職があり、私は一般職ですが、仕事が好きなことと、一般職では物足りないため（私の仕事振りが、OLから逸脱していて、男性並み。それは、周りも認めている）、将来のことも考えて、会社側へ総合職の申請をしようと計画中です。 私の会社はかなり規模が大きいのですが（従業員が営業職を含めると１万人以上）、現状、事務職では、男性が総合職、女性が一般職です。そのため、申請が通れば、恐らく初の女性の総合職になります。 申請は、まず課の長に、話をすることから始めようと思います。申請して、話が通るかどうかはわかりませんが、一度だめだったとしても、あきらめず、じっくりと話をしていくつもりです。 総合職になれば、残業が増えると思われますし、ましてや女性は結婚、ということも出てきますが、将来を約束している彼に私の気持ちをすべて話したところ、全面的に応援してくれるとの事です。 女性が一般職から総合職になる事について、会社外でも聞いたことがないので、なにかお話などを聞いたことがあると言う方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいのです。 申請する際の、準備のための大切な資料（心の準備も含め）としたいと思います。
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進路の選択において迷いがあるので 質問させていただきます。 就職活動において、内定をいただいた以下の会社があります。 一般職→仕事内容的に自分が合ってる気がします。セミナーの司会や営業補佐です。 しかし、東京で一人暮らしするのにキツイという周りの意見を多く聞きます。 実際、やってるかたもいるようですが、その方たちはどんな生活をしているのでしょうか。 １９万位で、住宅手当2万円を含む です。 なので、手取りは１６，７万なんでしょうか。 メーカーの総合職営業→いわゆる大手で、制度も整っています。住宅手当は２割負担すればいいだけです。 仕事内容的には、今まで自分がやってきた事と全く接点がなく、今から研修などで勉強します。 総合職の営業なので、仕事の辛さにもまれて自分がやっていけるのかの不安と葛藤しています。 環境に入ればやっていける事 なんでしょうか。 仕事とやりたい事は別なんでしょうか。 一生の事なので、じっくり考えた方がいいと思い、迷いが出てきています。 結局、聞きたいことは、一般職で合ってそうな仕事を生活きつくてもやっていく方がいいのか。 新卒で就職するなら、この二つを内定もらったとするなら総合職で頑張ってみるのがいいのか。 よろしければアドバイスをお願いいたします。
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就活中の大学三年女子です。文系です。 今まで総合職での就職を考えて活動してきました。 しかしそれはせっかく（？）四大にいるんだし…という理由からきていたもので、「出世したい！」とか「いろんな仕事したい！」とか、そういう強い気持ちではないことに学校のキャリア担当の方との相談の中で気づかされました。 相談にのってくれた方は「営業などの外まわりよりも会社の中にずっといる仕事の方がいいならそうした方がいい。実際自分が働くんだから、『これはしたくない』と思うのはネガティブなことじゃない。総合職にこだわる必要はない」とおっしゃっていて、そうかもしれないと考え直しています。 実際営業にはあまり興味がわかず、「仕事と言われればやるんだろうなあ…」くらいです。できれば外回りはなるべく少ない仕事に就きたいというのが本心です。 一般職・事務職・総合職などの違いの認識も今更ながら曖昧でして…会社ごとに違うかもしれませんが、どなたか教えていただけませんでしょうか？ キャリア担当の方が言っていたように、会社の中にずっといる（外回りをしない）ということは事務職ということなのでしょうか？それは一般職とは違うのですか？ また女性が多いということで総務というのも良くききますが、それは総合職とはどう違うのでしょうか？ 説明会に行くと総合職=最初は営業と言われるのですが、そういうものなのでしょうか？ 私の母は結婚してからはずっとパートの仕事をしていて、小さい頃から接してきた友達のお母さんもいわゆるパートをしている方ばかりでした。そのため、女性が働くということにイメージがわきません。（田舎だったからということもありますが…）また父もいわゆるサラリーマンとはちょっと違った仕事をしているので、いわゆるOLさんやサラリーマンの方がどういう感じなのかなかなかイメージできないでいます。 なので実際に働いている方に教えていただきたいです。 いろんな人の話を伺いたいので、多くの人に回答いただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
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お礼
回答ありがとうございます！一般職と総合職については色々噂があってどうしても気になっていたのでアドバイスをもらえてうれしいです。ただ職種別の募集だったのでソフトバンクの営業職も一応受けてみて色々検討してみようと思います。確かに自分にあったフィールドで結果を出す事が大切ですよね！