★ 大企業の出向とリストラ ★

質問

大企業は、子会社をたくさんつくり出向させています。
特にIT関連は、20歳代でも出向が多いと聞きます。
出向は、2年と聞きますが出向先の会社の内部の人（幹部社員）を
変え社名を変えて永遠と出向させているようです。

これは、違法ですか？

大企業は、税金の待遇があると聞きます。
子会社をつくり出向させることによる会社のメリットは、何でしょうか？

また子会社へ行かせリストラも狙っているのでしょうか？

今後、大企業のリストラは、あるのでしょうか？
大企業は、利益をあげていると聞きます。
大規模なリストラは、今後あると思われますか？

回答No.2

free_777 · ベストアンサー

以下のどれかに当てはまると思います。

■偽装出向
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E5%87%BA%E5%90%91

■専ら派遣
http://hakenjouhou.com/2006/01/post_12.html

　これは労働法違反なのです。国会でも追求されていますが、当局が動かないのが実態です。これは政治が変わらなければ動かないと思いますね。

■急増する派遣労働 常用と置き換え進む - 労働者派遣法改悪案参院委で小池議員追及
http://www.a-koike.gr.jp/hilight/2003/h2003_5_29_02.html

　又、何故やるのかと言えば、人件費の抑制、労働者の待遇を下げる事が出来るからでしょう。ホワイトカラーエグゼンプション等と同様の理由ですよ。労働者の待遇を下げる為にやっているのです。

　大企業には冠会社がいくつかあって、親会社に出向、派遣をしている会社が大部分です。私もこの状況は認識していますが、戦後のGHQが行った「コレット旋風」でも起こさない限り、なくすのは難しそうですね。

> 大規模なリストラは、今後あると思われますか？
　これは、労働問題ということでつながっていますが、問題が別問題のような気がします。サブプライム問題で米国ではリストラしているようです。

　日本では1998年に大規模なリストラが行われましたが、余程のことがない限り、この様な規模はないと思います。

■北米の自動車ローン事業、ＧＭ金融会社がリストラ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080221AT2M2100N21022008.html

お礼

回答ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.3

noname#107982

はい。大企業ですから当然顧問弁護士に相談されてると思います。
違法ではありません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

adobe_san

補足を要求します。
きちっとお答えしたいのですが下記の情報源が突き止められません。
情報源を教えてください。
「大企業は、税金の待遇があると聞きます。」
「大企業は、利益をあげていると聞きます。」