給料の減給

質問

２００６年３月入社時が７０万の給料が２００６年１２月に５０万、２００７年１２月から３０万に減給させました。不祥事を起こしたのでなく、私が日本で最大の通信会社と、契約を取って会社の倒産もまぬがれたのですが？会社はベンチヤーで、資本金２億。今までは契約らしい契約はありませんでしたが、今回の契約で出資者・中小企業・・・もお金をですようになりましたし、１億円の契約に、その他ロイヤリティー・レベニューシェアーも入る仕組みにし、倒産を免れたのに。それと減給は私だけと言うのも、納得行きません。

回答No.2

adobe_san

減給の事実は判りましたが理由は何なのでしょうか？
その辺を記載いただかないとお答えしようが無いのですが。

今回の書き込みでのお答えは　会社の業績等の理由で行ったのでは？
になりますよ。
あと　なぜ貴方だけが減給になったと判ったのでしょうか？
その情報の入手方法次第では　会社にとっては　やっかいな人としてみられますよ。
普通は他の従業員の報酬の事は公開されてないはずですが。

回答No.1

noname#104909

この場で、愚痴られてもお助けすることはできません。
質問者さんだけが減給で納得がいかないといわれても
日常の言動はわかりません、会社に減給の理由を聞くしか
ないでしょう。その理由が納得できないこんな理由で
減給は出来るのかという質問であれば回答も得られると思います。