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退職金の対象期間について教えて下さい。。。
退職金の対象期間について教えて下さい。 平成１５年の８月に正社員として就職し、平成１８年の１月に退職しました。 中小企業退職金共済事業本部から給付されたんですが、通知書に ・勤続年数（納付期間）２年 ・就職年月日（加入）１６年５月２４日 ・退職年月日１８年１月１５日 となっています。 退職年月日は合ってますが、就職年月日については？？？です。 勤続年数で退職金が決まるのであれば問題ないでしょうが、 就職年月日が違うのでちょっと納得出来ません。 何か理由があるのでしょうか？ご存知の方教えて下さい！ 就職年月日が
- hacchi8888
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- masuling21
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その会社が、あなたの掛け金の支払を始めたのが「１６年５月２４日」なのです。中退共の責任はありません。９ヵ月後というと、試用期間が３ヶ月、その後６ヶ月様子を見て決めているのではないですか？ひょっとしたら、あまり定着率がよい会社ではないのかも、、、。入社して９ヶ月くらいでやめてしまうケースが多いのかもしれませんね。 退職金は、支給するかしないか、全て会社が決めてよいものなので、こんなこともあるのでしょう。勤続３年以上の者に支給するというのが多いと思います。
- STICKY2006
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>>就職年月日（加入）１６年５月２４日 「加入」って書いてありますよね。 その制度に加入した日かと。 その頃に、何か書類に名前やらハンコやら押した記憶が多分どっかにあるんじゃないかと思いますが。（まぁ、人間の記憶なんてあてにはなりませんが。 加入した～～本部に確認とるか、元いた会社に確認とるか。。。しか方法はなさそうですが。。。
- zorro
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制度に加入された日ではありませんか？中小企業退職金共済事業本部に確認しない限りわかりません。
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