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働いている同居の親を扶養に入れる
夫・妻（私）・子・義母（夫の母）で暮らしています。 同居ですが、義母とは今のところ世帯分離をしています。 私は専業です。 義母は55歳でパートで収入を得ています。 昨年転職をして、前の勤め先では社会保険に入っていたのですが 今の勤め先では社会保険に入れない為、 国民健康保険と国民年金を自分で払うようになった事が 徐々に負担になってきたようで 夫に「扶養に入れて欲しい」と言ってきました。 義母のはっきりした収入額は聞いていないのですが 多分月に12～3万ほどだと思います。 毎月家賃を折半及び生活費を少しもらっています。 義母は夫の扶養に入れるのでしょうか。 入った方がお互いに良いのか、そうでないのかよくわかりません。 ご助言いただけたら有難く思います。
- choco-holi
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＞義母は夫の扶養に入れるのでしょうか… 何の扶養の話ですか。 税金のカテですから税金面だけでよいですか。 (1) 税金 「扶養控除」は、被扶養者の「所得」が 38 (給与収入で 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 月に 12、13万のパート収入があるならアウトです。 (2) 社保 社保の扶養は、「この先 1年間の収入見込みが 130万以内」としているところが多いようです。 月に 12、13万のパート収入があるなら、やはりアウトです。 ただ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 なお、国保に「年収１３０万円以下」という制限はまったくありません。 (3) 夫の扶養手当 「家族手当」とか「扶養手当」と呼ばれるものは、あくまでも給与の一部です。 給与は社保以上に、それぞれの会社が独自に決めていることであり、他人には分かりません。 夫の会社にお尋ねください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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- himajinn01
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不要に入るには納税者と生計を一にして、所得が３８万円以下であることが条件です。所得３８万円とは給与収入なら１０３万円以下です。義母は収入は月に１２～３万では該当しないと思います。月収を下げないと現状では無理だと思います。国民健康保険の方は年収１３０万円以下なら、夫が健康保険なら扶養に入れると思いますが・・・いずれにしても義母の収入額をはっきり聞いて、対策を考えたらどうですか。 扶養の条件のＵＲＬです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
お礼
そういうことなのですね。 今まで103万と130万の違いがよくわからなかったので とても参考になりました。 義母に詳しく聞いて、ちゃんと話し合おうと思います。 回答して下さりとても助かりました。ありがとうございました。
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