給与とは？

質問

私は就職活動のため、会社情報が載った本を読んでいるのですが
従業員の平均給与が年500万円とあった場合、それは所得税などが
引かれる前のものか、実際に手元に入る金額のどちらでしょうか？

あと、三十歳では平均月30万円とあり、ボーナスが2か月分を年二回
とあれば、480万円になると思うのですが、会社の平均年齢(30歳)の
平均年収が550万円と記載されたりしているのはどうしてでしょうか？

回答No.3

himara-hus · ベストアンサー

給与やボーナスを言う場合は、税引き前です。
　月収表示は、残業を含めない場合が多いですが、含めて書いている場合も有ります。
　年収表示は、残業を含めている見込額の場合が多いように思います。

＞あと、三十歳では平均月30万円とあり、ボーナスが2か月分を年二回
とあれば、480万円になると思うのですが、会社の平均年齢(30歳)の
平均年収が550万円と記載されたりしているのはどうしてでしょうか？

　残業時間を含んだ年収だと思います。おおよそ差額が年間の残業代。

回答No.2

m_inoue222

税引き前が普通です

＞平均年収が550万円と記載されたりしているのはどうしてでしょうか？

賞与が多いのでは？

某会社は夏２ヶ月・冬３ヶ月．．．
これなら３０×１７＝５１０万円

給与３０万円＋残業どっさりの企業も有るでしょう

回答No.1

vonori

税引き前です。
いわゆる「額面」が年収や給与に相当します。

＜三十歳では平均…

学歴の差、残業の差などで、ばらつきがでます。