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ご相談です。
お世話になります。社会人３年目のものです。 今の仕事内容、上司に嫌気が差し、転職を考えております。 しかし、特にこれといってやりたい事がないので、 いくつか転職サイトに登録して求人を探していますが、 ダラダラとしてしまい進みません。 在職中の身ということで、余計に効率が悪いです。 今すぐにでもこの会社を辞めたいと思っているほどですが、 生活の為には次の転職先を決めずして、退職してしまうのは 気が引けてしまいます。 とりあえず、どこでもいいから他の会社へ転職してしまったら 現状の繰り返しになってしまうでしょうか？ もうどうしたらいいのかわからず、書き込みさせていただきました。
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こんにちは。 人事総務等で実務を担当してきました。 ご事情お察しいたします。自分自身も経験があり、恐らくほとんどの方もご経験があるのではないかと思いました。 個人差はあるものの、３年経つと、ある程度会社の内情や様々な部分が見え、マイナス要因の将来性という見方になるとそう考えがちになることもあるかと思います。勿論そうでない方もいるのは理解できますが。 一概には言えませんが、あくまで一般的にはジョブローテーションで、３年１サイクルで人事異動などがある会社が多いと思います。 それが転機となって、いわわる「スキル」という言葉をよく聞きますがこの語源は「車のわだち」ということで、「スキル」という今までのotto10さんの「スキル」をどう考えるかというきっかけにもなると思います。 ３年でスキルというのは少々早い気がしますし、また今までの足跡をスキルという本来の意味で考えると「普通車」から「ワゴン車」に乗り換えるか、また方向性今後どう考えるかというひとつのきっかけになっているかも分かりません。 しかし、残念ながら部下は上司を選べないという点や転職ということを漠然と考えると転職先においても同じような結果にならないとも限りません。ここを乗り越えると新しい転機や展開か無いとも限りません。 結局はotto10さんの考え次第かと思います。 おっしゃるように生計や生活面も要因でもあると思います。 転職することによって今、全てが解決できるという可能性は低いのではないでしょうか。私自身も嫌な上司など大勢いました。人間関係で悩んだことなど数知れずありましたが、気がつくと自分が上司になっていました。逆にその時点で考えると良い意味でも悪い意味でも自分が上司として適性があるのかさえ悩んだ時期もありました。 悪い上司が反面教師になることもあれば、悪い面を自分が受け継いでいることもあるかも知れないし…など。 比較的長い人事での経験があり、とくに教育研修に従事した期間も長く、そこで気づいたことですが、同じ会社内で人事異動ということは、最大の教育かもしれないな。と思います。会社内での人事異動は会社全体を見極めていく勉強でいうと最大のチャンスかも知れませんよ。 いずれにしても漠然とした転職は極めて危険かも知れません。今一度自分のできること、やりたいこと、何ができる、目標は何か…自分は何者かなどを考え慎重に考えた上で転職という良い意味での「スキル」を考えた上での転職を強くお勧めします。 参考程度にでもなれば幸いです。
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- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
親切で面倒見のよい上司に当たる確率は?? その会社が、管理職教育をきちんとしているかどうか。 転職しても良い上司にめぐり合うかどうかはわかりません。現状で打たれ強くなるのも手です。要するに、ヘンな上司、クセのあるやつの下でも生き延びるコツを得てはどうですか。 どうしても転職するなら、なるべく大企業のほうがいいですね。
お礼
回答ありがとうございます。 転職理由ですが、仕事内容が合わないというのが一番大きく、 その中で、直属の上司と馬が合わないという現状がプラスされ 耐えられなくなってしまっていました。 当方の学歴では大企業も難しそうですが、 色々考えてみたいと思います。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
＞今の仕事内容、上司に嫌気が差し、転職を考えております 少なくとも今より、条件の良い転職をする事です。 この後どうなるかは誰にも分かりませんが、社会人として経験を積んできたのですから、受ける会社がどんな感じかが分かるでしょう。 経験と勘に賭けるしかありません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞経験と勘に賭けるしかありません。 はい、今より条件の良いところを探しながら、 経験と勘と運にかけたいと思います。
同業種に引き抜かれて転職なら賛同できますけど、人間関係で苦労してるって事は他の会社に行っても同じだと思います。 人間関係云々は、会社に入ってみないと解らない事ですから～今より劣悪な環境になる事も考えて転職する事をお勧めします。 まだ３年でしたら、現状を打破する力が求められてるのではないでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 転職理由ですが、 人間関係で苦労してるというよりかは、 仕事内容が合わないというのが一番です。 その中で、直属の上司と馬が合わないという現状がプラスされ 耐えられなくなってしまっていました。 もう少しよく考えてみたいと思います。
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お礼
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