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続けるべきか辞めてもいいのか悩んでいます。
夏と年末のみ募集しており、今まで３回ほどお世話になった短期バイトのことです。 今年の夏は長期で続けるつもりで別のアルバイトをしておりましたが 職場で精神的に追い詰められて胃に腫瘍が見つかりました。 先日通院が終わり、今までお世話になったことのある 短期バイトで年末まで働かせてもらおうと、また登録しました。 ところが精神的なものがなかなか治らず、 後遺症でじんましんが体中にできてしまい、もうすでにはじまっている 年末バイトにだいぶ遅れを取ってしまいました。 電話では聞いていましたがシステムが変わっており ちがう部署へ配属になっていました。 日曜日に出社すると「もう教えてる時間ないから」 「基本的に前の部署と変わらないから」と言われ、 質問しても簡単に返されてしまい、 訳も分からず仕事をしていましたが、いくつもミスをしました。 元々人手が足りない上に新システムで、他の人も混乱していました。 そこへ「デキる」と思われていたわたしがまったく使えないため すごく呆れられ、怒られてしまいました。 聞きたいことがあってもため息をつかれたり、聞こえないふりをされ、 胃を痛めた前のバイトのときのような気持ちです。 日曜の夜から頭痛が治まりませんし、眠れません。 それでも人手が足りないというのなら、 今まで何度かお世話になった職場だし続けるべきなのか 体を考えて辞めた方がよいのか悩んでいます。
- chocorina910
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質問者が選んだベストアンサー
そんなに体を痛めてまで、お返しをするほど世話になったのですか？ 早く辞めて、体を完全回復させて違う職場を探したらどうでしょう。 もっと良い職場あると思いますよ。 文を見ている限り、責任感が強そうなので、あまり責任を感じず、あなたがいなくても仕事は困りませんよ。 体を大切に・・・
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- katyan1234
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短期ならあなたの体が優先です。これで入院したら本末転倒です
お礼
アドバイスありがとうございました。 仰る通りでした。 逆に「短気だから大丈夫かな」という軽い気持ちがよくなかったかも知れません。 一番の書き入れ時だからこそ短期バイトが必要なんだと思い知りました。
- bee1015
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お辛い立場ですね。 実際ご病気のこともあり、即戦力にはなりにくいのなら、 「責任感があるゆえに、早く辞める」という選択も正しいかと思います。 「人手不足のときに心苦しく、申し訳ないのですが、病気を治さないといけませんし、 システム変更のタイミングとも合わなかったので、かえって迷惑と思いますので。」 というような内容で、おっしゃってはいかがでしょうか。 お身体の回復と、いい職場が見つかることをお祈りしています。
お礼
アドバイスありがとうございます。 教えて頂いた内容で、社員の方に相談をしたところ あっさり認めてもらえました。 現場の雰囲気を悪くしてしまって申し訳なかったですが 次に向けて体調を整えようと思います。
責任をとってくれる待遇のよい会社なら続けるべきだと思いますが、 フォローしてくれないような会社なら辞めるべきです！ 体を壊しても、日本の通常の会社は責任をとってくれません。 仕事＞体 をとって体を壊し、手術までした人を何人も見てきました。 体は大事にしてください。 体を壊したら、何もできませんよ。
お礼
アドバイスありがとうございます。 もっと上の社員の人に事情を説明し、 今回は辞退させて頂くことになりました。 せっかく治った体なので、大事にしたいと思います。
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