小さい子供がいます。医療事務のパートは・・・

質問

今月２歳になった息子と、先月出産して１ヶ月半の娘がいます。

来春から働きたいと思っています。

今職探しをしているのですが、医療事務で探しています。
（経験なし）

そこで、いい求人を見つけました。

来年１月、２月週１回程度の研修。
３月より週３回の研修ののち
本採用。
本採用後は１日実働７時間、週３日勤務。

となっています。

そこで、医療事務経験もありませんが
ダメ元で応募してみようと思っています。

・・・が、小さい子が二人もいて医療事務の仕事って
勤まりますでしょうか？？

以前、下の子を妊娠する前に、上の子を保育園に入れて
飲食店でパートしてたんですが、
やっぱり病気は付き物だと実感していました。
幸い、そこの飲食店は皆協力的で助かりましたが・・

医療事務で小さい子を預けて働くとなると、
急な休みなどは、対応しにくいでしょうか？？
職場によりますかね～？？

実際に、医療事務のお仕事されていて
小さいお子様がいらっしゃる方
がおられましたら参考にさせてもらいたいので
ご意見お願いします。

※病気の時に看てもらえる親族は近くにいません・・

回答No.3

booboo55

以前、医療事務のパートをしていました。
・・・が、数ヶ月で辞めました。

条件的には質問者さんと同じようなものでした。
資格も持ってませんでしたし、経験も全くなし。ダメ元で応募したら受かっちゃって。
大きな総合病院だったのですが、資格を持っている人は少なかったんじゃないかな。
急な休みが取れるか、という点では、大きな病院なら取ることは可能ですね。
周りにもちろん迷惑はかかりますが、人手が足りなければよその部署からヘルプに来てもらえますから。
個人病院などではそれが出来ないので休みは取れないと思いますよ。

それはさて置き、私が辞めた理由ですが・・・脅かすつもりはないのですが、「辛かった」の一言につきます。
未経験者なので覚えるのも大変でしたが、パニックになるくらい忙しい。でもそれ以上に人間関係がきつい！
看護婦がきつくて恐いのはもちろん、患者もえらそうだし、何より同じ事務スタッフが性格悪いのなんの。女性の職場みたいなもんですし、みんな気持ちに余裕がないから自分さえ良ければいいって感じで・・・些細なことでも失敗すると上司がヒステリックになるし。

私は小学生の子供が熱で一週間学校を休みましたが、一人残して私は仕事に出ていました。
急に休まれると周りに迷惑がかかるのは本当で、表面上はうまく休みが取れたとしても、陰でどれだけ悪口を言われるか・・・。
事実出勤して、何かの会話のついでに「子供が熱を出して家に一人でいるんです～」と口にしましたが、誰も「大丈夫なの？」と聞く人などいませんでしたね。人手が減って自分に負担がかかるのはみんな嫌ですから。
質問者さんが以前働かれていた飲食店では、周りが協力的で助かったとのことですが、病院でそれはまずありえないと思いますよ。
その点は覚悟が必要です。

私は何一つ「やってて楽しい」なんて気持ちの起こらない仕事でしたね。
もちろん仕事は遊びではないので楽しむものではないのでしょうが、何一つ「ここが良かった」って挙げることが出来ないのです。
時給もかなり低いですし、全く割りの合わない仕事でした。
もちろん向いている人もいるとは思いますし、病院によって雰囲気も違うでしょうから、これはあくまでも私個人の意見ですので悪しからず。

お礼

ご回答ありがとうございます。
回答者さまは医療事務のお仕事で
辛い思いをされたんですね・・・
確かに、忙しいと分かっている時期に
かなり休みにくいですよね・・
ほんとにダメ元で応募だけしてみて、
子供がいて急な休みもありえるとはっきり伝えて
それでももし面接して頂けるなら頑張ってみようと思います。