法律事務所へ転職!不安がいっぱい
- 法律事務所への転職に不安がいっぱいの者です。同じ業界に勤めている友人から、どんな案件を扱っているのか聞かれると、離婚や破産などを答えたら、別の法律事務所では企業の顧問などもやっていて忙しいと言われた。
- 転職先の法律事務所が小規模なのかどうか不安です。また、契約書には一年契約で基本的に更新されると書かれており、給与や待遇は正社員と同じなのか心配です。
- もし転職先の法律事務所を辞めた場合、同じ県内の別の法律事務所に転職することは難しいのか、弁護士同士のネットワークなどについて知りたいです。
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法律事務所へ転職!不安がいっぱい
来月からある法律事務所に 事務員として転職する予定の者です。 同じ業界に勤めている友人がいるので、 転職が決まったことを報告すると 「どんな案件を扱ってるの?」 と聞かれたので 「離婚とか破産とからしい。」 と答えると 「え?本当にそれだけ? うちの事務所では、もちろんそうゆうのもやってるけど 企業の顧問とかにもなってて そっちの仕事もけっこう忙しいんだよ。」 と言われてしまいました。 私の勤める弁護士事務所 (40代の男性弁護士1名、40代の女性弁護士1名、 新人の男性弁護士2名) は相当規模の小さいほうなのでしょうか? さらに、正社員での採用だったはずなのに 契約書が届いてみたら、「雇用形態」のところに 「一年契約 ただし基本的に更新」 と書いてありました。 月給は固定で、有給休暇や賞与もあるみたいなんですが 扱いは正社員と同じと考えておいて大丈夫なんでしょうか・・・? 最後に、もしその法律事務所を辞めたとしたら、 同じ県内の法律事務所に転職することは難しいですか? 県内だと、弁護士の先生は皆同じ弁護士会に所属していて 横のつながりもあるみたいなので、 「○○さんは以前××法律事務所に勤めていた子らしい」 というネットワークのようなものが、 弁護士さん同士にもあるものなのかな? と考えたりしています。 長々といくつも質問してしまいました。 法律事務所で働いていらっしゃる方などから アドバイスがいただければと思います。 よろしくお願いいたしますm(_ _"m)
- masunona
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弁護士3人は大きな事務所です。補助員もたくさんいるはずです。仮定の話を元に判断を求めても無理があります。他に業務をこなしているはずです。業務が忙しいから人を雇う・・・このような構図だと思われます。
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ご回答ありがとうございます! >仮定の話を元に判断を求めても無理があります。 たしかにそうですよね。。。 反省しています。 今一般企業に勤めていて、 業界のことがまったくわからないので 不安になり、質問してしまいました。 どうもありがとうございました!