• 締切済み

法律事務所に初出勤の時。

お世話になります。 法律事務所へ縁あって正社員として勤務することになりました。 私は転職なのですが、弁護士会の面接受け、そこは不合格の通知がきたのですが、面接官の一人から直接雇用したいと電話があって勤務することになりました。 とてもありがたいと思っており、初出勤の日、先生と事務職員へお菓子を持っていこうと思っています。 弁護士は一応仕事上では顧客からお礼を受け取ることは禁止されているみたいですが、職員がお菓子を持っていっても困ることはないですよね?! ちょっと気になって、質問してみました。 お時間とってすみませんが、アドバイスよろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数2
  • ありがとう数1

みんなの回答

回答No.2

初出勤のときにお菓子を持っていく必要は全くないと思います。社会常識として。 が、弁護士が顧客からお礼を受け取ることは別に禁止されていません。国選弁護人などの場合は別ですが。念のため。

  • yukiko25
  • ベストアンサー率31% (12/38)
回答No.1

採用初日にそのようなことをするのはいかがなものかと思います。 お礼は菓子折りでなく事務所の一員として早く仕事に慣れて事務所を盛り上げていくことです。 退職時の菓子折りならお礼としては最適なのですが、採用時では変な印象を与えかねません。 しいて言うなら就職してしばらくたってから休憩時の差し入れとして持っていくほうが無難ですね。

関連するQ&A

  • 初出勤について!!

    私はある会社の事務補助に採用され、 今日初出勤なのですが、 全く眠れずとても緊張しています。 それは私自身初めての職務経験になるからです(・_・;) 今までコンビニやファミレスのバイトをしてきましたが、事務志望だったので今回採用されとても嬉しかったです。 そこで今イメトレしてるのですが、 悩んでることがあります(>_<) 1つは自己紹介です。 どんなことを言えばいいのでしょうか? 2つ目に挨拶は初出勤時も周りの職員に自分からしたほうが良いでしょうか? 3つ目にコートを脱ぐタイミングはいつでしょうか? とても初歩的な質問ですが優しい回答お願いします(>_<)

  • 初出勤怖いです

    事務のアルバイトの初出勤を控えてます。 面接のときにpcのことを聞かれてネットサーフィンしかしませんと言いました。家に帰り会社名 をふと検索したら私が見た 求人サイトではなくて 他の求人サイトにエクセル表計算できる方と応募資格に書いてありました。 面接官にメールでエクセルは入力程度しか出来ないことなど聞いてみたらエクセルは主に入力ですが多少sumやフィルターなども使用します入力なので速さと正確さが大切ですとのこと。 その返事として現状入力程度なので入社後にご教授いただくことは可能ですかみたいなニュアンスのメール を送りましたがもう4日返事が来ません。私の文がやる気がないと 思われて気に障ったから返事がないのかと不安で初出勤が行きづらいです。。ふつうに初出勤行っていいものでしょうか?

  • コンビニの初出勤で

    今日コンビニの面接を受けて、今日受かって明日から勤務なのですが、みなさんは初出勤のとき(コンビニ)はどのような服装で行きましたか? 回答お願いします。

  • 法律事務所の事務について。

    お世話になっております。 以前、法律事務所の事務として勤務した経験があります。 現在求職中でしたが、法律事務所の事務の求人を見つけました。 応募したいと考えておりますが、下手に経験があると採用は難しいでしょうか? (※田舎に住んでます) 法律事務所に勤務した際、弁護士会に職員の登録をしました。その際履歴書を提出しましたがどれ位の期間保存されているものなのでしょうか? 宜しくお願い致します。

  • 初出勤。

    初出勤。 先日、内定を頂き転職活動をようやく終える事ができ、来週から働く事となりました。私は支店に勤務する予定ですが初出勤の日は「始業が8:45なので8:30には社員も出社していていますので、本社へ8:30頃にお越しください」と言われました。その本社には、正面に呼び鈴があり、左側にオフィスがあります。面接時には呼び鈴を鳴らし、社員の方に応対して頂いてという形でしたが、初出勤日にはどうするべきでしょうか?始業前でもあるし、お客様でもないのに呼び鈴を鳴らして出てきてもらうのは変なのかな?と思うのですが、いきなりオフィスへ入るのも変な気がします。どうするのがいいでしょう? 変な質問ですみません。アドバイスお願いします。

  • 初出勤日は早められるのか??

    こんにちは。 大変困っています。 どなたかお知恵を貸してください。 8月の中旬に面接をうけ、8月30日に採用の連絡をいただきました。 そして昨日、採用担当の方から連絡があり、 「初出勤日は9月24日から」 とのこと。 正直、あと3週間もぶらぶら無職をしていたくないので、すぐにでも 出勤したいのですが、早めてもらうことってできるのでしょうか?? というのも、社長が面接を担当してくださったのですが、二次面接の際、 「もしこれで採用になったら、すぐにでも出勤してもらうことになる」 といっていたので、すっかりこちらもその気でした。 ところがこの展開です。すっかり気がぬけてしまいました。 一次面接も社長だったので、面接の終わった後日に、いただいた名刺へ お礼のメールをし、返事をいただき、二次面接の際 「メールはすごく効果的だったよ」 というようなことをいわれたんですが、 「初出勤日を早めて欲しい」 というようなことを社長に直接メールしてもいいものなんでしょうか?? それとも採用担当の方に連絡すべきでしょうか。 それとも何もいわず、黙って3週間待つしかないのでしょうか?? 長文になってしまい、申し訳ありませんが大変困っています。 お知恵をかしてください。 ちなみに正社員です。

  • 初出勤の時の服装

    初出勤の時の服装 営業事務のパートで採用を頂き、来週初出勤になります。 最初の10日間程はアルバイトとして働き、その後パートとして勤務します。 正式にパートとして働き始めることになれば制服を支給されるようなのですが、 最初の10日間は制服がないようです。 その際何を着ていけばいいのか尋ねたところ、「スーツではなく私服でいいですよ」 とのことだったのですが、どうしたらいいかと悩んでました。。。 まず一般的にカジュアルスタイルと言われているような服がないです。。 黒のパンツに地味なインナー+カーディガンみたいな感じでいいんでしょうか? スカートのほうがいいのか・・・全然わからず悩んでました(><) 無知な私に力になってくれるかた、宜しくお願いします!

  • 法律事務所での求職について

    法律事務所で勤務したいと思っているのですが、何か良い方法はありませんか?ちなみに大卒ですが三流と呼ばれる私立大学卒で、現在26才です。パソコンは人並程度に使えます。法律事務所での職務経験はありません。やはり厳しいのでしょうか?そもそも各弁護士会で募集をしている所としていないところがあるようで、しているのはほぼ東京弁護士会だけといった状況なんですが、その募集している事務所に応募しても面接すらしてもらえないので困っています。やはり学歴に問題があるのでしょうか?もし似たような経験、若しくは法律事務所での勤務をされている方がいらしたら今後どのように活動すればせめて面接だけでもしてもらえるようになるのか、何かアドバイスいただければ幸いです。ちなみに法律系の資格は特に持っていません。

  • いつから出勤

    連休明けの来週に就職の面接があります。 雇用形態は準正社員。 もしも面接受かったらいつから出勤になるのが普通ですか? 友人は別の会社だけど9月半ばに合格して出勤は10月だそうです。 9月末に面接してもし受かったら出勤は10月じゃないのかな?と言ってました。たいていは、9月末に面接して受かったら10月ですかね? 会社によって違うと思いますが回答お願いします。

  • 初出勤日を間違えました・・・

    はじめまして。高3の女子です。 年末年始のみのアルバイトということで、飲食店に勤務することになりました。 先週面接へ行き、そこで25日に初出勤ということになったのですが、 私の純粋な勘違いで明日だと思っていました。 先程書類を書こうと思って取り出したところ、それに気付きました。 初めてのアルバイトなので、どうしたら良いのか分かりません。 ちなみに明日からのシフトもまだ知らされていません。 明日、電話をしてみようと思いますが、どのような処置がとられるでしょうか。 不安でたまりません。どなたか回答お願いします。

専門家に質問してみよう