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同じ派遣会社、同じ勤務先なのに時給が違う！！
かなり怒っています。私は30代前半、独身女です。 派遣で勤め始めて、２週間ほどになります。 求人広告を見て、派遣会社から家電量販店へ勤務しました。 そこには、同じ派遣会社からの人が、３人います。 いずれも、1年半から1年弱勤めた男性（20代後半～30代後半） ばかりです。 私は大型家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど）の場所に 配属されました。それは同じ派遣会社の女の子（若い子）が もともとそこに勤めていて、私がそのまま配属されたようなカタチです。 で以前から居る、同じ派遣会社の男性がパソコン担当で、 何故そこに配属されたのか？と訪ねると、自分から志願した訳では 無く『パソコン詳しいですか？』程度の質問に『ハイ』と返事を したのがキッカケということでした。 なので、特に資格を持っているとか、専門ということでは無いのです。 その男性と、ひょんなことから給料の話になり、 聞くと、100円もその人のほうが多いのです！！！ 男性は、口を滑らせたっぽい感じでしたが、男性の言い訳は 『俺達が入った頃（1年半前）は、この時給だったけど、 前の女の子（私の入る前の若い子）も、君と同じ時給だったよ』 と言いました。 今居る他の男性も、1年前から居る人は高く、1年未満の人は 私と同じでした。 でもハッキリ言って、自給を高く貰っている男性は、 とっても暇な部署で、私なんて大きな洗濯機運んで、大量の値札を 付け替えて・・・と、仕事量が半端じゃありません！ 正直、同じ時給でも他の人たちの担当部門のほうが楽です！ 入社して2週間で、仕事は嫌じゃないけれど仕事内容に不公平を 感じて、オマケに100円も高く貰ってると聞いては こちらも面白くありません。 入社するに際して、誓約書を交わしました。 私も同意したからハンコを押したワケですが、それにしても 納得がいかない！！！ 最初っから100円時給が高い事を知らされたら 私も即辞めたのに。。。 こんな事ってアリですか？私はどうすればよいんでしょうか？
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- pin-pon009
- ベストアンサー率40% (2/5)
- chocoasan
- ベストアンサー率22% (14/63)
悔しい気持ちは分かりますが、派遣てそういう事よくありますよ。 入った時期によって時給が違ったり、同じ場所への勤務なのに 派遣先によって100円～400円違ったり、ザラにあります。 ラクなとこにあたるかどうかは運もありますよね 男性に対してあたるは違うと思います。 じゃ、派遣会社に文句言うか？というのもそれもどうでしょうか。 質問者さんが応募したのはその条件だったわけですよね（100円低い） その男性の時は今より100円高かった。それだけです。 勤務先が100円低くしたのか、派遣会社が取る分を100円増やしたのか それは分かりませんが 納得いかないのであれば派遣先変わればいいんです 派遣会社なんてたくさんありますし、時給の事は契約交わす前に交渉しないとどうにもなりません。
お礼
＞納得いかないのであれば派遣先変わればいいんです ほんと納得いかないんで 辞める方向で考えています。 ＞時給の事は契約交わす前に交渉しないとどうにもなりません。 ひゃっぽ譲って時給が100円安いのはいいとしても、 入ってから配属された担当なので、時給と配属と、その男性の配属 のバランスを考えたら腹が立ちます。
- sirius29
- ベストアンサー率13% (29/212)
２週間と１年数ヶ月の差があるわけですから、自給差があってもおかしくはないと思いますが。 長期勤務で自給が上がる派遣会社もありますから。
お礼
ちゃんと読んでから回答してください。
- nanita
- ベストアンサー率33% (4/12)
私が派遣勤務を始めてもう数年になりますが、自給の話はご法度だと思うのですが・・・ 理由は分かりませんが、同じ派遣会社で、同じ職場・職種でも時給が違うのはよくある話です。 なので、ご法度だと私は聞かされてました。 誰かと比べるのではなく、あなたが納得した条件でスタートしたのなら、仕方ないと思います。 派遣会社によっては、契約更新の際、時給交渉などもできるところもあるようですが、その事でせっかくの更新がダメになる可能性もあるので、良く考えてみて下さい。 ご参考まで。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞派遣会社によっては、契約更新の際、時給交渉などもできるところもあるようですが、 ＞その事でせっかくの更新がダメになる可能性もあるので、良く考えてみて下さい。 そうですね。 一度、派遣会社に訪ねてみようと思います。それでダメになる可能性も あるかも知れませんね。そんな時給のことでガタガタ言う奴は・・って。 それで切られても仕方が無いと思います。 それよりも、黙ってこのままの状態を続けるほうが怒りがおさまりませんから。。
- FantomX8
- ベストアンサー率11% (82/740)
けっこうありますよ。 派遣でもなく、正社員でもあります。 現に私のいた前の会社は私が入社した年の基本給が年齢に応じて２０～30万円でしたが、6年後に会社の業績が悪化し、有利子負債を60億円も抱えると年齢に関係なく、新入社員は一律基本給が18万円になりました。
お礼
回答ありがとうございます。 バブルの頃だとか、景気が良い時と悪い時なら分かりますけど、 たった1年半前ですよ？あの頃景気が良かったっけ？？ そんな事を考えると、納得がいかないんです。 時給が100円安くても、自分の好きな商品（たとえば電子ピアノとか オーブンレンジとか）なら、嫌な思いはしないんですけどね。 その男性は、パソコン売り場で狭いし、いつも『暇だ～』と言っては 私のところに来て、話をしていきます。 私に分からないことは何でも教えてくれて親切なんで、その男性を 妬む事は無いですが、でも男性はパソコンの専門家じゃないですし。。 一気にやる気なくしました。
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お礼
回答ありがとうございます。 ＞その人は最初は同じ給料じゃなかったんですか？ 更新の際にあがっていったとか・・・。 上に書いてます。入った時から100円高いです。