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労働基準法について、教えてください
enkumicの回答
- enkumic
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既に回答されておりますが… １について。 残業代は支払う必要があります。 ８時間云々という話が前の回答にありますが，関係ありません。 例えば労働条件が「１日５時間で5000円」だとして，２時間残業して７時間働いたら，残業代をプラス2000円払わないといけません。 なお，８時間オーバーすると，残業代は2.5割増になります。９時間働けば9250円ですね。 （以下余談ですが）世の中には，８時間以上働かないと残業代が出ないと思っている人が多いのですが，それはこの割増に関する知識が間違って伝わっているからでしょう。（No.1さんの答えは，これによる誤解だと思われます） ２について。 労働基準監督署は特別な所ではないので，一般人が訴えることはできます。というか一般人が駆け込むところです(笑) 辞めた後に訴えるのも勿論可能です。 ３について。 未払い以外のお金は，無理だと思います。 仕事で精神的苦痛を受けるのは当たり前のことで，許容範囲を超える苦痛があったかどうかは，立証が困難でしょう。 まして働いたわけでもなく，突然首になった訳でもないのに，給与数ヶ月分は，不可能です。 労働基準監督署に相談して，未払い分をもらうのが精一杯だと思いますよ。
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