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年収の調整

旦那の扶養に入って現在パートで働いてます。 保育園の料金のこともあって、年収103万に抑えたいのですが、このままいくと20~30万オーバーしそうです。 他の人の話ですが、オーパーしたぶんは来年に繰り越ししていって、やめるときにまとめてもらうって言う話を聞きました。 でも私の会社はタイムカードなので、ごまかしようがありません。 会社的には何か方法があれば、対応してくれるって言ってるのですが 何か方法はありませんか? 宜しくお願いします。

noname#68674
noname#68674

質問者が選んだベストアンサー

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  • hinode11
  • ベストアンサー率55% (2062/3741)
回答No.3

例えば1500円の時間単価なら、1130円を給与として支給してもらい、370円は互に了解の上で(裏で)積み立て、退職するときに(給与ではなく)退職金としてまとめて支給してもらう、という方法が良いのではないでしょうか。(^_^;)

noname#68674
質問者

お礼

こんな方法もあるんですね。 できれば時間を減らしてあまりずるいことはしないようにしたいのですが、もしものために参考になりました。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • rate_8240
  • ベストアンサー率17% (24/138)
回答No.2

103万円を超えると配偶者控除は適用されませんが 141万円までであれば代わりに配偶者特別控除が適用されます。 (もちろん配偶者控除に比べて扶養控除額などは少なくなりますが) ちなみに、配偶者控除の場合は旦那さんの所得から38万控除され 配偶者特別控除なら(質問者さんの収入が125万~130万未満として) 16万円控除されます。 所得を減らすにはパートを減らすくらいしかありません。 あまりずるい事は考えない方がいいですよ。

noname#68674
質問者

お礼

130万までは扶養でいられるんですね。 ご回答ありがとうございました。 時間を減らす方向でなんとかやってみます。

  • kkk-dan
  • ベストアンサー率61% (387/634)
回答No.1

ごまかすのはいけないことです。素直に勤務時間を調整(少なくする)しましょう。そのことに関しては対応してくれるんですよね。

noname#68674
質問者

お礼

ごまかすのはいけないですよね わかってるのですが、仕事は忙しく人が少ないためどうしても時間を減られなくて困ってました。 でも調整するしかないですよね。ご回答ありがとうございました。

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