- ベストアンサー
扶養控除・・・・・・
chikarakunの回答
- chikarakun
- ベストアンサー率44% (232/519)
扶養控除、配偶者控除とも、合計所得で38万円(給与収入103万円)以内です。夫婦間では配偶者控除です。夫婦間においては、配偶者控除の所得要件を超過しても、配偶者特別控除あり。 さらに、控除対象とした場合には、収入から控除されるのではなく、所得から控除です。 130万円は社会保険の被扶養者の収入条件です。 配偶者控除 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 配偶者特別控除 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm 扶養控除 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 合計所得 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1170.htm#aa1
関連するQ&A
- 扶養控除がなくなると?
来年度から扶養控除がなくなると聞きました。 扶養控除が無くなった場合、今まで扶養控除内で働いていたパートさんたちは、パートのまま、時間を増やし働いた方がいいのか、保険等がある正社員で働いた方がとくなのかどちらなのでしょうか? 不景気につき仕事があるとかないとかは別として・・・
- ベストアンサー
- その他(マネー)
- 扶養控除について
いつもお世話になります。 同じような質問で申し訳ないのですが。。。 サラリーマンの配偶者がパートの場合、所得の扶養は配偶者の収入が103万円までですよね。 健康保険は配偶者の収入が130万円(企業によって違うかもしれませんが…)までですよね。 でも「配偶者特別控除」は収入141万円まで受けれるじゃないですか。 もしも配偶者の収入が131万円以上なら、全く扶養にも入ってないけど配偶者特別控除は受けられるのでしょうか? 所得の扶養のメリットは何でしょう?「配偶者特別控除」とのラインでしょうか? 配偶者の扶養の一番の壁は「健康保険の扶養」と考えてよいのでしょうか? もしも健康保険の扶養が外れた場合は、配偶者自身がパート先で社会保険の適用をしてもらわないとダメになりますよね。でも、パート先で社会保険を適用してもらえなければ、国民健康保険に加入しないとダメになるのでしょうか? 私の理解の仕方は正しいのでしょうか???
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 扶養控除内で働くのとそうでないのとでは、いくら稼げば得になるのでしょうか?
会社員(年収約400万円)の妻です。現在、配偶者控除内でパートをしていますが、フルタイム(正社員を含む)での仕事をしようかと検討中です。よく、103万円の配偶者控除内や130万円の扶養控除内でで働けるように調整したりしますが、どの位年収を増やせば、控除がなくなっても元を取れるのですか?(表現がおかしいとは思いますが…)
- 締切済み
- その他(税金)
- 扶養控除についての質問です。
扶養控除に関する質問です。 どなたか教えて下さい。 現在、配偶者特別控除の範囲で、年間130万円以内になるように仕事をしています。主人の会社からは、毎月扶養手当を貰っています。もっと収入を増やしたいので、これから正社員で働こうと考えています。 今年の収入は、今現在で130万円を超えそうなので、今は仕事を休んでいる状態です。 そこで質問なのですが、今年から正社員として働くのと、来年から正社員として働くのでは税金の面で、どちらが有利なのでしょうか? もし今年から正社員として働くのであれば、来年に支払う市民税は、130万円に対して支払い、正社員として働いた分は、給与天引きとなるのでしょうか? 今年はあと少しなので、来年1月から正社員として働いたほうがいいのか迷っています。 どなたか教えて下さい!
- 締切済み
- 恋愛相談
- 配偶者の扶養控除について教えてください。
配偶者の扶養控除について教えてください。 主婦で近々パートに出ようと思っています。 主人の申告は白色申告です。 教えて頂きたいのは白色申告者の配偶者の扶養控除は どのようになっていますか? わたしがたくさん働くと税金とかはいくらから掛かってくるのでしょうか? 出来れば市民税や申告税の無い範囲で働きたいです。 よくわからないので質問させて頂きました。 すいませんが、わかる方いらっしゃいましたらご回答お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 扶養控除について。
お世話になります。 扶養控除について教えてください。 今年、籍を入れる事になり扶養申請について勉強しています。 色々なサイトを調べたのですが、難しくなかなか理解できません。 現在、私の給与からは「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「所得税」が引かれています。 「住民税」は自分で収めています。 妻は、正社員で勤務しており、年収は約230万です。 保険は「雇用保険」のみで健康保険は「国民健康保険」に加入しております。 扶養申請する場合、パート勤務へ切り替えを検討しておりますが、収入を減らして扶養に入るのと、現状維持とではどちらが良いのでしょうか。 国民健康保険は高く、妻の会社は時給換算すると、正社員よりパートの方が給与が良く悩んでいます。 また、扶養が適用されると、社会保険で控除の対象になるものはどれでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(税金)