育休明けの社会保険料

質問

今年の４月から事務を担当しているのですが
育休明けの社会保険料についてわからないことがあるので
質問をさせてください

8月に育休に入る社員がいるのですが
現在は標準月額「300,000」
なのですが

すでに算定基礎を提出し、9月～の報酬月額が決定しました
算定結果では「300,000⇒280,000」
でした

そこで
来年の育児休業明けに徴収しなければいけない
報酬月額は
300,000で徴収していいのでしょうか？
280,000で徴収しなければいけないんでしょうか？

初歩的な質問ですがよろしくお願いします

回答No.1

gyoumu-tannto · ベストアンサー

算定時（4，5，6月）休職中なら保険者算定で従前の標準報酬で決定するところですが、
7/1在籍の算定対象者であり、定時決定が行われますので、新しい標準報酬280千円となると思われます。

お礼

丁寧な回答ありがとうございます
大変参考になりました（＾＾