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アルバイト応募の電話について
アルバイトの応募をしようと思っています。 何個か気になる事があるので、電話で問い合わせてみようと思うのですが、(時間、シフトに関してなど） その際に、筆記試験があるのか、という事も聞いても良いのでしょうか？回答よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 別に聞いてもかまわないと思いますが、どういった職種でどういった企業に 応募しようと思われているのでしょうか？ 大手の企業などの場合でしたら、そのような質問は日常茶飯事でしょうけれど、 逆に小さい企業であれば、落とすために試験をする訳でもないかもしれませんし、 聞かないほうがいいかもしれませんよ。 ポイントとしては、試験があると聞いた時に、応募者側でそのための準備が スキル的にも、時間的も可能であるなら聞いたらいいと思います。 そうでなければ、聞いて落ちることもないと思いますが、聞いたところで どうなると思ってるんだろう？と捉えられてしまうかもしれません。 その場合、ファーストインプレッションでちょっと損をするかもしれませんが、 面接や試験で挽回できるならば、後にそれがついて回ることは皆無ではあると 思います。
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- maxcoffee2
- ベストアンサー率52% (10/19)
いいと思います。聞かないであるより、聞いてなかったほうがいいと思いませんか？（なかったとしたら） 私の場合、下記のように質問しました。 「ちょっとお聞きしたいのですが、筆記試験などはありますでしょうか？」 のように聞かれれば大丈夫だと思いますよ。口調など丁寧な言葉使いですれば、あちらには好印象を与えることが出来ると思います。 ご希望のアルバイトに受かるといいですね！頑張って下さい＾＾
お礼
ご回答ありがとうございます。 聞いても大丈夫なのですね。 質問例まで教えて頂きありがとうございました。 受かるよう頑張ってみます！
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ご回答ありがとうございます。 ・職種、企業は 百貨店に入っている洋菓子屋さんで、昔からある有名なお店です。 ファーストインプレッションで損してしまうかもしれないですよね…。 そこは、挽回できるよう頑張りたいと思います！ 丁寧なご回答に感謝しています。