就業規則の作成・届出義務

質問

小さな会社に就業規則の作成・届出義務は必要ですか？

回答No.1

chimaki-t

常時10人以上（社員と臨時雇い全部含めての人数）雇っていれば、作成と届出の義務はあります。
各事業所（支店単位）で10人、と言う事で、会社全体で10人と言うわけではありませんが。

補足

早速のご回答ありがとうございます。
義務の件は、了解いたしました。
でも、作成しないと雇用条件などが曖昧になりますね。