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ネットで募集
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質問者が選んだベストアンサー
これらの企業は、 (1)社員の定着が悪い (2)営業エリアの拡大に採用が追いつかない（忙しいとは別） (3)いい人材が来るまで求人している（あまり採用しない） (4)好調で景気が良いように見せる企業広告の代わりに求人広告 (1)と(2)が多いように思います。
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- kitty3002
- ベストアンサー率49% (34/69)
ネットで求人を行うことは、近年では珍しくもないのですが、ネットに限らず >同じ会社が頻繁に募集をかけている ことは、おっしゃるように >何かの理由で社員の入退社が多かったりする と思います。 都内の大型展示施設で時折実施される、就職フェアや転職フェアなどの常連企業も、これに当てはまる可能性が高いです。
お礼
遅くなりました。 回答ありがとうございました。
- aoiao12
- ベストアンサー率28% (2/7)
正直多いですね。 逆にいえばそれだけ転職のしやすいということなので キャリアをつけるだけつけて、他に転職したいと いう方には多いかもしれませんね。 同じく未経験歓迎という会社も 入れ替わりが激しいです。 入れ替わりを気にするよりも あなたがその会社でなにをしたいかによると 思いますよ。
お礼
在職中で、転職検討中ですが 年齢等で選択肢が少ないものでいろいろ 考えている次第です。 ありがとうございました。
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