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複数内定の決断を迫られてます。
努力の甲斐あって、複数内定をいただきました。 ２つの企業で絞りましたが、最終的な決断を迫られ、現在迷っています。 周りに社会人の先輩もいなく、親も「自分で決めていい」と言って意見を貰えなかったので、人生の先輩の方からの意見を伺いたいです。 【Ａ社】２０年目くらいの会社 職業：料理講師 給与：固定給月給２２万くらい 賞与：年２回 休日休暇：完全週休２日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 保険：雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 噂：かなりの激務、ノルマが厳しいとの噂が酷い。休日返上の忙しさとの声あり。勉強の為の研修費用は自己負担（事実確認無し）。 【Ｂ社】１０年目くらいの若い会社 職業：保険関係 給与：１９万円くらい＋残業代 賞与：基本無し 休日休暇：週休２日制（土日・月1回程度土曜出勤あり）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 保険：雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 噂：悪い噂は聞かない。賞与が無いのが気になる。住宅手当がでるらしい？色んな業務に就く可能性がある。 気になっている点は、Ｂ社が賞与無しという点です。 この点は重要視すべきなのか、ご意見をいただきたいです。 個人的には体力があまりなく、Ａ社は休日返上の激務だと聞いているので、Ｂ社が向いていると思うのですが、この点が気になっています。 総合的なご意見やアドバイスでも大歓迎ですので、宜しくお願い致します。
- gessirui
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- ack-nack
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２社とも思いっきりきついデメリットですね。 何故分かっているのにそこを受けたのか不思議ですが、私なら２社とも辞退して、就職活動を続けます。 私（４０代♂）はどちらも長く続ける自信はありません。 以上、ご参考までに。
- spinoza13
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賞与がないというのはかなり痛いですね。 正社員の給料が派遣などに比べて高いのはボーナスを加味しての ものですから、それが経営が悪化しているなどの理由ではなく 恒常的にない、となると１９万の給料というのは安すぎると思います。 ボーナスは月給の３～４か月分ぐらいはもらえるものですから 年収で言ったらＡと大きく差がでてきてしまうでしょう。 それにＢ社は悪い噂は聞かないとありますが、たかが１０年目の若い会社ですからね。 そこで働いた経験がある人間の絶対数が少ないのだから内情が噂で 広まるなんてことは考えずらいです。
お礼
やはり賞与が無いというのは考慮すべきですよね。 一応、確実とは言えないボーナス？みたいなものは出ることがあるらしいのですが、確実ではないので、賞与とは呼べないようです。 若い会社で噂が広まりにくいという考えには及びませんでした。 大変参考になりました。 ギリギリまで悩んでみようと思います。 ありがとうございます。
- tky-ny
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将来的に何になりたいのでしょうか？ ２つが全然違うので。 それが定まっていないのであれば、Bではないでしょうか。 飲食関係はきついです。体力に自信がないのなら、Bかと。
補足
コメントありがとうございます。 はい。ご指摘の通り、実はまだはっきりとは定まっていないのが現状です。 ただ社会人としてのスキルを身につけたいという希望があります。 そういった面でも、やはり『会社』という色が強いＢ社が向いているのかと思うのですが、どうでしょうか？
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社会人の方に質問です。 内定先で悩んでいます。 もし、社会人さんならどういう目線でこの２社を選ぶか、教えてください。 社会人の目線でお答えしていただけるととても嬉しいです。 (1) ダイフク 世界首位の製品があり、技術力高い (2) エフテック ホンダ系列の部品メーカー 経営状態に関しては、エフテックは借金をして運営をしている感じなのです。ダイフクは良好だと感じます。 自分のやりたい仕事もどちらでもできると感じています。 そこで、私が特に悩んでいるのは「福利厚生」です。 ダイフクは、 「諸手当」： 通勤手当、残業手当のみ 「昇給」：年1回（4月） 「賞与」年2回（7月・12月）何か月分か募集要項に未記載 「休日休暇」完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇、年間休日123日(2013年度) しかし、就職四季報には、「夏期休暇、有給で取得」と書いてありました。 福利厚生 保養所／琵琶湖、箱根、、戸隠 独身寮／東京、小牧、大阪 他 社員寮／東京、滋賀、大阪 他 社会保険／各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、財形制度、従業員持株会、持ち家推進制度、新幹線通勤 利用提携／ＪＴＢベネット、コナミスポーツクラブ 他 エフテック 「諸手当」：通勤手当(29,500円／月まで通勤距離に応じて支給）役付手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、買上出勤手当、深夜残業手当、交替勤務手当など各種手当あり 「昇給」 年1回 「賞与」 年2回（6月、12月） ■4.0ヶ月分支給 ／2013年 ■5.0ヶ月分支給 ／2012年 「休日休暇」休日休暇 ◆年間休日数121日(2013年) 完全週休2日制、年末年始、GW、夏季長期連休(年間カレンダーによる) ◆有給休暇 入社1ヶ月で4日、6ヶ月でさらに6日、1年で14日、勤続年数により年間最大20日発生。 (上記年間休日に加え別途発生、消化率100％) ◆勤続1年以上より連続有給休暇制度あり ◆特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害）制度 ◆育児・介護休業制度 「保険」 社会保険完備 「福利厚生」 財形貯蓄制度 社員持株会制度 ホンダ車拡販奨励制度 独身寮 転勤者家賃補助 社員食堂 保養施設／ホテルタングラム斑尾、リゾートトラスト(契約リゾートホテル) 部活動(四輪、バイク、スキューバダイビング、ボーリング他多数) 親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等) これを見ると、エフテックの方が年収はそこそこなのですが、手当がいいので結婚してもそこそこの暮らしができそうだと感じました。
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お礼
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