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新入社員研修で居眠りをする同期への対処法
新入社員研修で居眠りをする同期がいます。 何度も注意したのですが、反省する様子がほとんど見られず、 居眠りを繰り返しています。 最近では、注意しても「関わらないでほしい」という主旨ことを 言われ、ほとほと呆れています。 この同期に、今後どのように接していけばよいでしょうか？ （居眠りをやめさせたい、ということで）
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- spinoza13
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私の働いているところの同期にも堂々と寝ている人がいましたが その人は１ヶ月も立たないうちにいなくなってました。 研修の場という最初のイメージが形成されてしまう場所で 寝てしまうような人間はこらえしょうがなく、ちょっとしたことで バックれるのでほっとけばいいでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞ 私の働いているところの同期にも堂々と寝ている人がいましたが ＞ その人は１ヶ月も立たないうちにいなくなってました。 クビにされたのではなく、自分からいなくなったということですね。 私のケースでは、まだ会社に居ようとしているようですが。 ＞ 研修の場という最初のイメージが形成されてしまう場所で ＞ 寝てしまうような人間はこらえしょうがなく、ちょっとしたことで ＞ バックれるのでほっとけばいいでしょう。 はい。これ以上彼のことで悩んでも時間の無駄ですね。 ありがとうございました。
- miracle3535
- ベストアンサー率20% (306/1469)
病気ということも有るようですので放っておくしかないでしょう。 彼が病気かどうかは分かりません。 健康で寝るのならその人はやる気がない人です、放っておくしかないでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞ 病気ということも有るようですので放っておくしかないでしょう。 ＞ 彼が病気かどうかは分かりません。 彼は自分から病気だとは言わないのですが、 病気なら病気といってほしいものですね。 ＞ 健康で寝るのならその人はやる気がない人です、放っておくしかないでしょう。 彼の言動を見ていると、やる気の面でやや問題があるかもしれません。 私は「居眠りをやめさせたい」と思っていたのですが、 それが無駄な努力に終わるのかもしれないと思えてきました。 そう思うと少し気が楽になりました。 ありがとうございました。
- einn
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ん？それは研修を受けている立場…という事でOKですか？ 正直言ってしまうと、その人が減ってなにかアナタに不都合がありますか？ 多分居眠りを繰り返す新人は、そのうちにクビになります。 生産性もない人種なので、応援するだけ損ですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞ ん？それは研修を受けている立場…という事でOKですか？ はい。そうです。 ＞ 正直言ってしまうと、その人が減ってなにかアナタに不都合がありますか？ ほとんど無いと思います。 ＞ 多分居眠りを繰り返す新人は、そのうちにクビになります。 ＞ 生産性もない人種なので、応援するだけ損ですよ。 そういう割り切り方もありですね。 気分が軽くなったように思います。 ありがとうございました。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 もし病気だったとしたら、彼には酷なことを言ってたのかもしれませんね。 やんわり病院をすすめてみようかと思います。