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週７勤務
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労働基準法によると 労働時間は一日８時間まで、一週間４０時間まで 一ヶ月の拘束時間は２９３時間以内と定められています。 拘束時間とは労働時間と休憩時間の合計です。 ただ使用者が届出をすれば、労働者に時間外労働や 休日出勤をさせられます。 でも二週間連続して休日労働をさせられません。 つまり、上に書いた週や月の制限時間の範囲内であれば、 １３日連続の労働は違法ではないのです。
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ありがとうございます。