- ベストアンサー
後遺認定
tpedcipの回答
- tpedcip
- ベストアンサー率47% (368/776)
私は違う観点から。 労災に異議申立をされたら良いと思いますよ。 14級と12級では3倍ぐらいの差が有ります。 関節の機能障害は認定されなかったのでしょうか。 それとも初めから申請しなかったか。 いずれにしても自賠責で12級の関節障害が認められたのですから、労災にも異議申立をし、認めて貰うべきです。
関連するQ&A
- 後遺症認定について
後遺症認定について 昨年の2月に100:0の交通事故にあいました。 9月末で症状固定で、治療を終え 相手の保険会社と 当方の保険会社から慰謝料の方は受け取っています その後、 後遺症認定請求をしておりました 昨日、頚部挫傷後 神経症14級9号と 腰椎部の神経症 14級9号と認定されました。 結果連絡の用紙が送られてきたのですが 金額の表示がありませんでした。 どれくらいの金額なのでしょうか? また、別紙にて自賠責保険に関して直接請求を行うことも出来ると書かれているのですが 相手の保険会社に請求するのとの違いはあるのでしょうか? 当方、搭乗者保険500万円に加入しているのですが 慰謝料とは別に請求できるのでしょうか? 色々見てみると4%の金額で出来るらしいのですが 500×0.4=20万円問うことなんでしょうか?
- 締切済み
- 損害保険
- 後遺障認定されませんでした。肩関節の認定について
交通事故により肋骨を骨折し、骨はくっつきましたが、肩関節に後遺症が残り正常な方とくらべると可動域の半分(右肩関節)になりました。そこで後遺症請求しましたが、認定されず事故との因果関係を理由に否定されました。 後遺障害診断書にはきちんと角度や検査などを記入してもらい該当されると思っていました。そこで肩関節部(上肢の機能障害による後遺障害等級)提出した画像はレントゲンだけでしたので、これから異議申し立てをします。そこでMRIを撮ろうと思いますが肩関節の機能障害はMRIでわかるものでしょうか?ささいなことでもアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 後遺障害認定 自賠責と労災
現在、事前認定では併合11級となっています。 先日、労災でも認定を受けに行ってきました。 労災での結果を見て、等級が自賠責のものより上なら自賠責へ異議申し立ての被害者請求を行おうと思っていました。 しかし、労働基準監督署の説明では、任意保険会社との示談成立後、労災での支払いと認定結果の送付になると言われました。 労災での認定等級は自賠責からの支払いがないと教えてもらえないものなのでしょうか? もしそうであるなら、(1)被害者請求で自賠責保険金を受け取る(2)労災からの支払いと認定等級結果を受け取る(3)等級に違いがある場合は異議申し立てを行う。 という順序で動けばよいのでしょうか? その際、自賠責保険金を受けた後の異議申し立ては可能なのか? 自賠責保険金を受け取れば労災は認定結果を教えてくれるのか? という疑問も残ります。 示談は訴訟を考えていますが、上記のような事も弁護士さんにお任せしたほうがよいのでしょうか?
- 締切済み
- 損害保険
- 後遺障害認定書について
去年10月にバイクに乗っていて事故を起こしました。 相手は車で過失割合は、 (相手:自分)(8:2) でした。 保険会社にもそろそろ症状固定にして後遺障害認定書を医者に書いてもらってください。と言われました。 自分としても、改善の見込みもないかと思い7月に入って後遺障害認定書を書いてもらいました。 そして、傷病は右肩健板損傷で、肩の可動域がダウンしたということで、後遺障害認定書を書いてもらいました。 すると、間接機能障害の欄に、 関節名…肩 運動の種類…水平外転 他動…(右、左)(130,180) 自動…(右、左)(130,180) と書かれました。 そしていろいろ調べたのですが、運動の種類で外転や伸展などで可動域制限で等級が認定されることがあるのはわかりました。 しかし、水平外転といった項目?で後遺症は認定されるのでしょうか? まだ、後遺障害認定書は保険会社に提出していませんのでアドバイスお願いします。 また認定されるとしたらどれくらいの等級でしょうか? わかりにくいかもしれませんがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 損害保険
- 重責解雇認定について
重責解雇認定について 教えていただきたいのですが、会社から離職票が届きました。 離職理由が重責解雇で具体的理由記載欄には即日職場放棄となっていました。 会社に確認したところ労働基準監督署には行っていないそうです。 労働基準監督署にも電話してみましたが、重責解雇は会社の処分で基準監督署では 認定する、認定しないは行っていないとので、 どうする事も出来ないといわれました。 ネット等でいろいろ見ているのと全然違っていて困っています。 基準監督署の電話した相手が悪かったのでしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 労災認定ではないですか?
先日交通事故で頚椎捻挫にて治療中です。仕事帰りで私に過失は無く会社に労災の認定を申し出ましたが、労災認定はならず自賠責を使うように言われました。自賠責を治療費に使った後は相手の任意保険を使い、もし任意保険が出なければ労災に切り替えれるとの事です。これが労働基準監督署の回答だと言うのですが、ありえる話なのでしょうか?私は労災のほうが長引く可能性のある治療なので色々な面で安心して治療に専念できると思っているのですが、現在労災か保険かで決まらず十割個人負担が続いています。どなたかこの件でわかる方教えてください。
- ベストアンサー
- 病気
- 後遺障害診断書の認定について
私の知人が事故で通院して症状固定し、後遺障害診断書を医師に書いてもらい保険会社を通して事前認定をしてもらい、結果は認定されませんでした。 障害の認定は損害保険料率算出機構とやらですると聞いたことがありますが、保険会社の結果の通知を見ると損害保険料率算出機構で出した判定に基づきその保険会社の基準で認定をするといった内容が書かれていましたが、これって変ではないでしょうか? 極端な話、算出機構の判定が認定でも保険会社によって不認定にされるということが起こりえるのでしょうか?またそうした場合は提出する書類等が同じでも被害者請求して認定される可能性はあるでしょうか? ぜひアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
お礼
両方、同じ先生に書いてもらった同じ診断書なんですけどねえ。ただ、認定していただく先生の見方にもよるみたいです。足の状態も夕方や夜はよく動くのですが、朝(とくに、寝起きすぐは)階段が下りられないくらい曲がりません。そういうのも違う認定になってしまった原因と思われます。労災の異議申し立ては60日以内ですよね。いろいろ調べたところ、認定が覆るのは容易ではないらしいとのこと。少し考えてみます。回答ありがとうございました。