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人材紹介について
job_1616の回答
- job_1616
- ベストアンサー率90% (20/22)
No.1です。 追加質問、ありがとうございます。 私自身が転職エージェントなのですが、 転職活動がはじめての方も多数いらっしゃいます。 登録は特にネットだけでなく、電話でも受付が可能です。 履歴書と職務経歴書の書き方も教えますが、エージェントによっては 教えない人間もいます。不安であればその旨を伝えるといいでしょう。 また、ＰＣスキルをはかるためにＯＡ能力テスト、 ＳＰＩテストを行う会社も多いです。 さらに面談で本人のご希望と、対人スキルを見ます。 ここでのデータをベースに紹介先企業を探します。 提出した履歴書はそのまま紹介先企業に送られますから 手を抜かずしっかり作ることをおすすめします。 自信がなければ、履歴書作成のアドバイスが欲しいと 伝えれば教えてくれるはずです。 頼りないエージェントもいますから、 いくつかの紹介会社に登録しても良いかと思います。 また何かありましたらご質問下さい。 成功をお祈りしております。
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補足
アドバイスありがとうございます。 job_1616様はエージェントだったんですね、驚きました。 書類審査を通過するために事前に能力を調べるということですよね。 参考になりました。一応は復習していましたが転職活動なのでSPIがあるとは思いませんでした。 ネットの人材紹介の批評を見ると、担当するエージェントによってかなり対応が違うみたいですね。どの人に当たるかは運なのでしょうか？？ 毎回親切丁寧な対応をしていただきありがとうございます。 job_1616様みたいなエージェントに当たればいいのですが… また疑問が出てきたらこちらに追加して質問してもよろしいでしょうか そのときはまたよろしくお願いいたします。