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就職先への質問
GIZO13の回答
人事部経験者♂です。 ＃１さんが仰っている通り、質問は何時行っても問題ないですよ。ただ何回も何回もに質問をされると正直対応する人事部としても面倒だと考えますので、適宜にしておきましょうね。 また一回の質問で、「休日の事」だけだと、少なすぎるので、出来れば３－５つくらいの質問を用意するといいと思います。 以下が、社内規則に関した質問です。 (1)年間休日日数、(2)有給休暇、(3)福利厚生、(4)健康保険、(5)年間労働時間、(6)残業の有無、(7)社外研修＆教育制度、(8)資格奨励制度、(9)社内クラブ、(10)労働組合 など 就職試験頑張ってくださいね。
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