最終面接通過後の健康診断について

質問

住宅メーカーの営業を目指して転職中ですが、大手ハウスメーカーの
最終面接を通過することができました。
その通過の連絡の際、健康診断を受けていただいた後に内定手続き
をとらせていただきますと言われました。

後日、会社指定会社負担で健康診断を受けましたが、
肥満なのと肝臓機能（GOT38 GPT71)
と尿酸値（8.5）が基準値を超えていました。
おそらく、肥満が全ての原因だと思います。

問診時の医師には「いい会社だから大丈夫」と言われ、
就業可と書いてくれましたが、どうしても不安です。
この健康診断の結果で不採用になる可能性はあるのでしょうか？

回答No.2

shino-koji · ベストアンサー

こんばんは。
医師から「就業可」との記入があれば問題は無いと思います。
会社では、社員の健康保持の義務があります。入社後も健康診断をするのはそのためです。
健康診断の結果のみで不採用にすることはないと思いますよ＾▽＾

お礼

本日、内定の連絡を頂くことができました。
専門家の方のご回答、心強く感じました。
ありがとうございました。

回答No.1

masato0703

こんにちは

医師が就業可と書いてくれました
採用です。心配ありません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
本日、無事に内定の連絡を頂くことができました。
本当にありがとうございました。

補足

ありがとうございます。
お聞きしたいのですが、健康診断の最終判断は誰が下すのでしょうか？
やはり、問診時の医師でしょうか？
それともその後、その会社の産業医に判断を委ねるのでしょうか？