職歴詐称するしかないのかな？

質問

僕は、職歴が１年半しかありません。
学歴は高卒で７年経つのに１年半です。
アルバイトの期間を延ばす行為は職歴詐称になりますよね？
正直書いて面接いったら何回も落とされ、ある企業からは、
働いてない期間を働いた事にしないと採用されないよ　と
言われました。
本の販売してたのに、営業やってましたって言ったら
これも詐称になりますよね？
回答おねがいします

回答No.2

IXTYS

履歴書には評価する項目がいくつかあります。　本人の能力、性格、勤労意欲、そしてこれまでの職歴です。　

採用の人事担当者がwatafukuさんの履歴書を開いた時、見る順番は大体こうなります。
(1)　先ず写真を見ます。　
『うーん、中々感じのいい子だな』となったら、

(2)　次に名前と生年月日を見ます。　採用企業が考えている年齢の範囲内に入っていれば、

(3) 三番目に、住所と学歴を見ます。　そして資格、長所を見て、

(4) それから、これまでの職歴に目が行きます。　

正直、職歴はたいして重要ではありません。　しかし大切なのは高校を卒業して七年間経過しているのに、何故一二年しか働いて来なかったのか。　ここは面接の時に必ず聞かれます。　

海外に留学していたのか、家で引きこもりだったのか。　それとも精神病院に入院していたのか。　

最も良くない説明は家ブラブラしていました。　これだと、初めから不採用にして下さいといっているのと同じです。　ですから、この空白を埋める上手な説明がwatafukuさんの知恵の出し所です。　

ウソを書くより、上手な説明を考える方が人生にとって有益です。　済んでしまったことは仕方がありません。　大切なのはこれからなのです。　みんなの意見もどんどん取り入れて、納得のいく良い説明を観が出して下さい。　成功を祈ります。　

（追記：watafukuさんって本名ですか？　これはスワヒリ語では特定の意味を持つ言葉に良く似ています。　決して悪い意味ではありませんよ。）

お礼

ご回答ありがとうございました。
正直すごく職歴がなくて、一生アルバイトしか
ないのかなぁとおもってました。
でも吹っ切れました。前向きに就職活動していきます。
追記の部分もなんかいい気分になれ、良い事が訪れる
感じがします。ちなみにペンネームです。

回答No.1

straker505

アルバイトの期間の誇張は正式職歴の
詐欺表現になるのか　採用企業の取り方次第のような
気もしますが・・・
正社員、契約社員の在職期間を誇張すれば
即アウトでしょうが
アルバイト期間は？

お礼

ご回答ありがとうございます。
お役にたちました。就職活動を
前向きにしていきます。