私は心が狭いですか？待遇面で、もう耐えられません・・・。（とても長文です）

質問

悩みは、同じ派遣会社から同じ契約内容で派遣されている同僚の事です。
まず、最初から不利だと思うのが、所属されている課が違うのですが、仕事の量も違うのです。だいたい私の課の方が1.5～2倍の仕事量があります。ですが、彼女は私の半分の仕事しかしていないにもかかわらず、ほぼ毎日残業をしているのです。仕事が遅すぎるようです。
彼女の仕事量なら、ハッキリ言って午前中で終わるんじゃ…。と思っています。というか、どうやったらそんなにかかるのか？という感じです。たまに残業しているならまだしも、毎日なので、結果、収入は3万近く上になっているわけなんです。
最初はそれほど気になっていなかったものの、1年近く不満を溜め込んでしまい、爆発寸前です。
同じ仕事量だったとしても納得がいかないのに、2倍の仕事をこなして定時に帰る私と、半分の仕事で毎日1～2時間の残業の彼女。
プライベートでとても仲がいいので、こじれるのが怖くて何も言えません。「わざと残業しているのわけではないだろうし、彼女なりに頑張って今のスピードなのかもしれないし…。」と言いきかせて耐えているんですが、このままではモチベーションが維持できません。彼女に合わせたら、私は倍もらったっていいのに！なんて思ってしまうんです。
こんな事を考えるのは、私の器が小さいからでしょうか？ひがみですか？
上司に相談しようか迷っています。ただ、どう相談していいのかもよく整理できないのですが…。
ちなみに、彼女とは課が違うので、手伝ったりする事はできないんです。
日に日に彼女に対してひどい事を考えるようになってしまい、自己嫌悪にも陥り、精神的に辛いです。
わかりにくい文章で申し訳ありません。
皆様のご意見をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

god1332

僕が思った感想だと　　彼女のことは触れないほうがいいと思います。ともだちならなおさらです。　今までどうり仕事をがんばるべきです。あなたが人の倍の仕事をやっているならいずれ絶対その仕事ぶりは評価されるときがくると思います。他の人はどうなのでしょうか？その彼女が仕事が出来ないとおもっているのでしょうか？そんなに彼女が仕事できないならあなたと同じ考えを持った人がいずれ何か行動すると思います。長い目でみたほうが将来的にもいいとおもいます。たいしたことが言えずすみません。

お礼

ご回答ありがとうございます。たいしたことが言えずなんて、とんでもないです。

頑張っていれば、仕事ぶりがいつか評価されるはずだと、私も前向きに考えるようにしてきたのですが、もうどうしてもモチベーションが下がってしまい、じんましんまで出る始末なんです…。
プライベートで発散しようと思っても、低収入のため、やりたい事も我慢で、悪循環なんですよね。

自分の心と体にも良くないので、まずは上司に相談しようと思っています。
彼女には触れません。私もそのほうが良いと思っています。
ありがとうございました。