- 締切済み
労働時間
noname#57419の回答
小遣い稼ぎ程度でお考えでしたら、単発のお仕事がいいのではないですか？ 登録の際に希望を伝えておけば、不定期にちょくちょくお仕事もらえるのではないかと思います。知り合いに主婦でそういう風に働いている人がいましたよ、子供が出来てからやっていませんが。 派遣会社に行ってまず色々話をしてみるのがいいと思います。 派遣でもいろんなスタイルのお仕事がありますよ！
関連するQ&A
- 二つの会社で週合計40時間以上働いた場合の労働基準法違反について
現在、派遣社員として平日夜に4時間労働しています。 昼間の時間を有効に使うため、平日昼間にフルタイムでの仕事を紹介してもらおうと夜の仕事を紹介してもらった会社とは別の派遣会社に登録したところ、夜の仕事とあわせて週40時間を越えてしまうため、労働基準法違反になるのでフルタイムの仕事は紹介できないと言われました。 個人的に納得いかなかったのですが、労働基準法にある週40時間を越える労働というのは、単一の企業内で働いた場合のみに適用されるのではないのでしょうか？ もし複数企業で働いた労働時間が週40時間を越えてしまってはいけないという場合には、副業を認めている会社や副業の社会人を受け入れている会社は罪になるということでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 時間外労働でしょうか？
派遣（販売）のお仕事を始めたばかりなのですが、契約書には、 「週五日、7.5時間労働（シフト制）」 となっているのですが、派遣先の勤務体制が、 「３勤１休（４勤１休）」 となっているのですよ。で、来月のシフト表を見ると、上半期の勤務日数が１２日（休３日）で、週五日を多めに見ても、1日多いんです。 これって、時間外労働として認められますか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 雇用保険（短時間労働被保険者）について
★昨年の10月から扶養をはずれ、フルタイムで派遣社員として勤務し、雇用保険にも一般被保険者で加入しておりました。今年の3月までフルタイムで勤務する予定ですが、4月以降は主人の仕事が忙しくなってしまうので、扶養家族に戻り、同じ派遣先でパート勤務に切り替えようと思っています（これについては派遣先と派遣元に了解をとってあります）。これにあたって、教えて頂きたいことが3点あります。 ●パート勤務になってからは週25時間の勤務となりますが、定期的にプライベートな都合で月初めの2日か3日を休むことになります。短時間労働被保険者として雇用保険に加入することは可能でしょうか？ ●仮に今年の4月で契約が打ち切りになった場合、短時間労働被保険者である期間は1ヶ月となってしまいますが、失業給付は受けられるのでしょうか？ ●実は職業訓練校に今年の10月か来年の4月に入校したいと思っておりまして、その時点で失業給付を受けている状態を希望しております。派遣社員を自己都合退職する場合、どのようなタイミングで辞めればいいのでしょうか？ ご回答をどうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 稼げるお小遣いサイトを教えてください。
はじめまして。サイトの質問は沢山あったのですが、見た所古い日付のものも多かったので質問させてください。 先月、仕事を退職し次の仕事を探しているのですがなかなか見つからず気落ちしています。 全く収入がないというのも、気分が落ち込むのでせめて面接の合間の空いている時間に家でお小遣い稼ぎが出来ないかと色々と探しています。 ご存知の稼げるお小遣いサイトを教えてください。よろしくお願いします。
- 締切済み
- ポイントサービス
- 労働時間について
教えてください。 私は、週４０時間、月１６８時間を基本とした診療所に勤めています。 基本的に週４０時間を越えた場合には、残業代が出ます。しかし、１月や５月のように祝日がある場合、診療所は祝日がお休みなので、労働時間自体が少なくなってしまいます。その場合、週４０時間、月１６８時間を越えていない場合でも、基本給等は問題なく支払われています。 ここで質問です。１月や５月のように祝日がある場合、残業をしても、週４０時間、月１６８時間を越えない限りは、残業代が発生しません。労働契約の中には、「・・・休日は日曜及び国民の祝日・・・」と定められています。祝日は営業日ではありません。このような事象は当然なのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 雇用保険受給中に週３日・7時間労働の短期バイトは？
雇用保険受給中です。 お仕事がなかなか見つからないため、見つかるまでは 短期の派遣バイトをしようかと思っています。 確か、受給中のバイトは基本的に週20時間未満なら 大丈夫だと聞いた気がします。 ただ、今見つけたお仕事は、1ヶ月間の短期のお仕事で、 週3日、1日実働7時間のお仕事です。 このような短期のお仕事でも、週20時間以上だと、 就労に見なされて、雇用保険の受給はとめられてしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
単発とはデジタル日雇いですか？ あれは時給が低くないですか。 ちょこちょこ働きたいのですが。