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転職時期について
転職する時期について相談させていただきます。 私の職場は、事務員3人、全部で20人くらいの会社です。 事務員は、10年以上働いてるベテランが1人、1年未満が2人です。 今度、ベテランの先輩が辞めることになりました。 辞める時期はハッキリ教えられていないのですが、多分今年度一杯 だと思います。 新しい人も募集してますが、条件が悪いため、なかなか誰も入って きません。 私は、ベテランの人が辞めると聞くずっと前から、辞めたいと思って いました。しかし初めて正社員で就職したため、ボーナスを貰って みたいという気持ちがあり、ボーナスを貰って、3月くらいで辞め ようかなと思っていました。 しかし働いてるうちに、心の病気になってしまい、坑不安剤を飲みながら 働く状態になってしまいました。 気分の浮き沈みが激しく、落ちてる日は、身体がだるくて動けない状態になります。 決してわざとではないんです が、周りからは怠けてるとかやる気がないと思われているみたいです。 そんな状態のときに、先輩が辞めるという話を告げられました。 正直目の前が真っ暗になりました。 覚えることが沢山ありすぎる仕事なので、一気に二人も辞めることなど できないと思います。 しかし今日、待望のボーナスでした。額を見て、ビックリしました。 最初の夏のボーナスは、初めてということもあり3万でした。 今回は、少なくとも10万はあるかなぁと思っていたのに、5万しか なかったのです。ボーナスだけを楽しみに今まで何とか頑張ったのに・・・。 ちなみに、毎日平均12時間労働、残業代なし、手取り14万ほどです。 私は、どのタイミングで辞めるのが、一番いいと思いますか？ 私の考えが甘いんでしょうか？どこの会社も、こんなもんですか？ 文章が纏まりなく、分かりづらいところも多々あると思いますが、 ご意見いただければ幸いです。
- sakura52
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質問者が選んだベストアンサー
自分の稼ぎが生活の糧なら、次の収入源を見つけてから。 自分の稼ぎがなくても生活ができるなら即辞めましょう 自分の身体が最優先です。会社のことなど気にすることありません。 少なくとも見合う収入は貰えていませんから。
その他の回答 (1)
上司が辞めて、２人が残る。あなたと相棒。 相棒が辞める前に、自分が辞める。先を越されたらまず辞められないと思われる。誰が新人を見るのよって話し。 ＞ちなみに、毎日平均12時間労働、残業代なし、手取り14万ほどです。 手取りは少ないとおもいますがそれは置いておいて、 残業はこの年末、スーパーはやばいですよ。とくに野菜果物、肉、魚の社員さんたちは。 今の時期は発注で悩み、冬至、翌日はクリスマス、すぐ年末２７、２８、２９、３０日は売れ時で、うちに着くのが日付変更線あたり。 もちろん出勤は６～７時くらい。 大晦日３１日は、棚卸しのため「まだ帰れない」。翌日は年末の片付けと、元日の営業。地獄の日々。。。。。 時間にすると２３－７としても１４時間、もしくは「それ以上」です。 ・・・もう辞めました。とだけ付け加えておきます。 「自分を守れるのは自分だけ」を合言葉に。 残業代がもらえるなんて、もらえたら幸せです。 ＃１のかたも言っていますが、仕事見つけてからのほうがいいですが、現実問題として辞められるのかどうか？ということも、そして生活費は最低半年分、できれば１年分あるほうがベストです。
お礼
相棒は、今の会社に全然不満がないみたいなので、先を越されることは 今のところないと思いますが、出来婚も流行ってることだし、油断は できないですけどね^^; 実は以前、スーパー勤めでした。正社員ではなかったので、そこまで ハードじゃなかったんですが、年末年始やGWなどの大型連休が忙しい ことに嫌気がさして会社で働きたいと思って転職したんですが（勿論 辞めたのには他の理由も一杯あります）今の会社はスーパーと同じく 年末年始が忙しく、12月最後の2週間は続けて6連勤。忙しくても絶対に 週休2日は休めたスーパーの方が良かったかも・・・と転職したことに 後悔しています。 自分を守れるのは自分だけ。本当にその通りですよね。 今日、心療内科に行ったら、薬を増やされ、ますますそう感じました。 無職は何度か経験してますので、無職になることにはそんなに不安は 感じていません。ただ、なかなか辞めるというタイミングがないことで 悩んでいるのです。こうやって、残される人のことや、会社のことばかり 気にして辞めると言い出せないこと自体が、ストレスで鬱になってる ってのもあると思うんですけどね。自業自得です・・・。 アドバイスありがとうございました。完全に壊れる前には辞めると 言い出せるように頑張りたいです。
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