- ベストアンサー
8時間社内で顔を合せる不倫相手を吹っ切る方法を教えてください
昨日社内不倫を相談させていただいたものです。 社内既婚不倫相手の男性が私を重く感じ始めたようで、泣き暮らす日々だった30代独身女性です。 みなさまの意見を聞いて別れる決意をせねば、と思い立ちました。 が 実は彼は社内の私が一歩席を立って移動するとすぐ目に触れる場所に座っている人なのです。どうやっても目に入ります。 1日10時間近く見ているような状態のときもあります。 社内で他の人と話していれば声もよく聞こえるし、女性と話ているのも見たくない・・ですが見えるのです。 彼の予定は社内の予定ボードに毎日書いてある、何もかも分かるような状況・・辛いです。頭がおかしくなりそうです。 土日に彼を見ないときは少しでも気が楽のような気がしますが 出社したら必ず見えます。ここ1年は異動や席替えもありません。 この不景気に会社を辞めるわけにもいきません・・・ 月曜に出社し、火曜日の午後には辛さが限界で鬱一歩手前のような心境で涙がでます。 このような状況でどうやってのりきったらいいでしょうか？ どうか皆様、助けてください。お願いします。 おかしくなってしまいそうです。。
- みんなの回答 （9）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (8)
- seiko-123
- ベストアンサー率25% (1/4)
- yun222
- ベストアンサー率49% (104/211)
- nikobu
- ベストアンサー率17% (183/1039)
- rainyvyy
- ベストアンサー率23% (9/39)
- Venir-2006
- ベストアンサー率0% (0/15)
関連するQ&A
- 社内不倫について
社内不倫について教えて下さい。 妻子ある男性とバツイチ女性が社内不倫をしています。 元々、バツイチ女性は他の女性社員と仲が悪く上司からも仕事が出来ない・協調性がなさすぎると言われています。 バツイチ女性は他の女性社員の文句等を不倫相手にいってるようで、関係のない不倫相手がその女性社員に対して文句を言ったり不愉快になる態度をとったりしていました。 バツイチ女性の人間関係のの問題もあり、不倫相手からの嫌がらせもあり、それだけではありませんが、3人の女性社員が辞めていきました。 切れてしまった私は社長はじめ管理職に社内不倫をばらしました。 だけど男性人は、まさかあのバツイチ女性と出来てるわけないだろ？キミがただ言ってるだけでしょ？と言って信じてくれませんでしたが、とりあえず社内不倫をしてる者を呼んで、社内不倫していると報告があったが再度不倫疑惑が持たれた時点で即クビと伝えたようです。 それが昨年10月ぐらいですが、一度グレーになってしまったので2人とも開き直って再度同じことをしています。 2人とも同じネックレスをつけているので、皆の前で言いたいんですが、言った場合 私は法的に処罰されますか？ 次入ってくる方に、また同じ事したらどうすればいいですか？ 見てるだけで気持ち悪いんですが、どうすればいいですか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 社内不倫ってわかるものですか？
40代後半の上司と社内不倫中ですが、社内で素気無い態度は相変わらずの彼。その状況にも慣れてきて、たまに目が合ったりすると、心の中ではにやっ☆としつつ、仕事に打ち込んでいるフリをしています。 最近、同僚女性（結婚しています）も上司の事が好きなのかな？または、私達の関係に気がついているのかな？と思えるようになってきました。 どうしてかと言うと、今までは、体育会系の上下関係なしで、飲みは分け隔てなく飲もう！という雰囲気の職場なので、飲み会の話があがった時は、いつも上司（不倫相手）も誘おうよ！ってかんじだったけど、近頃は上司の事を口にする事も少なくなってきました。 新部署の部長いい人そうだねと、やたら言ってきたり。 不倫関係になる前から、上司と一番仲がよかった私が４月から部署移動するのが嬉しいみたいで、口ではさびしいと言ってくれるけれど本心では無さそうなかんじ。 勘がいい女性なので、私達の関係に気がついているのかもしれないのか、 単に彼女も上司の事が好きで、私が居なくなるのが嬉しいのか？ どう思いますか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内不倫を打ち明けられたらどうしますか？
契約社員の女性と（直属ではない）上司が社内不倫しています。 社長クラスの人以外ほとんどの人が知っており、知らぬは本人ばかりなりという状況です・・・・。 私は、以前に女性から不倫しているということを聞いていたのですが まさか社内とは知りませんでした。彼女自身、前の職場の上司と言っていたので。 ばれたきっかけは、彼女が他の男性社員に不倫の相談をして その人が他の社員にばらしたことと目撃情報があったからです。 上司と不倫をしていることを知ってしまって 私も好奇心からその女性に 「その後、彼とはどうなったの？」と聞きました。 「現状は変わってない・・・。よくないよね。 悩みとか聞いてほしいし今度飲みに行こうよ」 と言われてしまいました。 その時、私は気軽にいいよと言ってしまいました。 社交辞令で終わればいいんですが、もし飲みに行くことになったら 私はどのような対応をすればいいでしょうか？ みんな知っていると言うべきか知らないふりを通すべきか。 もし上司の名前を出されたら、 そのときは知っていると言って、誰から聞いたか言うべきか それとも何も知らないふりをして驚くべきか・・・。（上司と知ったときの衝撃がありすぎてうまく演技できるか不安ですが） どれをどこまで彼女に喋ったらいいのかわからないのです。 私は正社員として働いており、彼女とは昼休みに話すくらいです。 相談される可能性は低いと思いますが、どうするのが一番いいでしょうか？ 飲みに行くことが前提での回答でよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 社内不倫は罰せられますか。
5年程前に弊社に転職をしてきた課長が、同じ課の同僚のパート女性と不倫の関係になってから3年以上経ちます。最初の頃は社外で2人が女性の車に乗っていたり課長の車に乗り込んだり、デートの現場を目撃されたり、会社の事務室に課長の奥さんから「夫が会社に来ていますか」とか「夫が浮気をしているようですが社内に怪しい女性はいませんか」という電話がかかってきたり、現場では課長がやけに女性の側をウロウロして仕事を手伝っていたりして、噂が絶えませんでしたが、今から3年前に課長は離婚してバツ2になり、女性はご主人と別居をするようになり、現在も別居中のようです。以前の課長の転職も、前会社での不倫が原因であったとわかっています。 最近課長が昇格して、時期責任者候補になった頃から社内がおかしい方向に行き始めました。不倫の関係にある女性が課長の仕事に口出しをするようになったようで、自分自身に主体性が持てない性格の課長は、女性の偏った意見を鵜呑みにして、仕事を進めようとしたり、社員やパートのリーダーを呼出して叱ったり、不倫女性が夜ダブルワークをしているお店の20歳の女の子を正式な面接なしで雇用したり、夏場で現場が暑くてみんな辛抱して働いている最中女性からのメールの呼び出しで女性のいる所だけクーラーをつけたり、最終的に不倫について勇気を持って言及した同じパートの同僚を、女性が考えた不当な人事で体調不良に陥らせ、部所替えや退職に追い込んでいます。このことは不倫女性が人事に関与していることをほのめかすメールを体調不良の同僚に送り付けています。 体調不良の同僚が退職をしようとした日にたまたま課長がおらず、課長の上司である部長と話をした際、部長は課長と女性の不倫関係について気づいていたようですが様子を見ているようです。告発が起こり親会社にも報告が行っています。 この場合、課長とパートの女性は罰せられますか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 社内で不倫を繰り返す男・・・仕返ししたい
社内で複数と不倫を繰り返す男が許せない。家族に迷惑をかけない仕返しをおしえて。 社内で複数と不倫を繰り返す男が許せない。家族に迷惑をかけない仕返しをおしえて。 友人（２０代後半女性）は 社内で、既婚者と知りつつも積極的な誘いからその気になってしまい 体を許してしまった３０代既婚男性がいます。 不倫はどうやってもいけないことだと思いますがあえて相談させてください。 部署が異動し、その既婚男性の傍の席になったことから 彼から猛烈な誘いを受け、いけないとしりつつ体の関係を友人は持ってしまいましたが やはり女性、気持ちが傾いてしまいました。 よくよく社内を見返すと 私（彼女と同じ部署）からみても 彼は、隣部署の既婚女性といつもべったりとしています。 昼は毎日一緒に２人でいく、３時の休憩もよく２人でコンビニなどへ。 そして帰りも一緒に示しあわせてビルの出口まで２人でいっている、または一緒に帰宅など。 もちろん私の友人があまりに気になり「お二人は既婚者同士ですがお付き合いでもしているの？」と不倫関係ながらもきいてしまったそうです。しかし「何もない」という返答だったそうでう。 ２人がどんな関係か証拠はありませんが誰が見ても独身で付き合っている２人のようにみえます。 そして、最近わかったのですが、 ３年前に会社を辞めた私の友人（女性）から 「●さん（例の既婚男性）って私が会社に在籍中、しょっちゅう誘ってきたんだよね。 毎日内線してきては 今日どう？みたいなこといってきたり。 あいつは社内で既婚女性とべったりしてるくせに私まで誘ってきてずぅずぅしい。きもかった」 という話をきいたのです。。 今の私の友人と同じですよね。。彼女は運悪く彼と関係をもってしまった。。 もちろんこれは許されません。 でもひどすぎるとおもいます！ こんな男がいるから女性が泣き寝入りしたりもしかしたら自殺とかしてるんじゃないでしょうか。 不倫はわたしも許される行為ではないと思います。 でもこんなやつは一回痛い思いするべきではないでしょうか？ 彼女（私の友人）は彼の家族へはもうしわけないことをしたから 皆さんには迷惑をかけたくない、でも彼はやっぱりどうしても ゆるせない、といいます。 私も、家族にばれるのは妻子がかわいそうと思っています。 こういうことをくりかえす、そして今も既婚の女性とつきあっているかもしれない男に ぞっとする思いをさせてやりたい、と女性として思いました。 彼だけに仕返しする方法はないでしょうか
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内で不倫しています。
結婚を前提にお付き合いしている彼氏がいるのに不倫しています。 26才女性です。商社勤務なのですが、会社の先輩と半年前から不倫しています。前から、ずっと好意を持ってもらっていたのですが(私も)、ひょんなことから関係を持ってしまいました。以来、恋人同士のようにデートを続けています。仕事の辛さも分かってくれるし、頼りがいがあるし、すごい大切にしてくれています。ただ、もし彼氏にばれたら、もしくは社内でばれたら、と思うと… しかも、相手が、年末からアメリカに海外赴任が決まりました。もちろん、奥さんも子供も一緒です。しかし、むこうは出張で帰ってくるし、大丈夫だといいます。このままいくと、誰かにばれて、最低な状況になるまで別れられそうにありません。 頭では別れないとと分かっているのに、心では別れたくありません。 わたしは、どうすれば良いでしょうか。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内不倫を見て見ぬフリをし続けるのが辛い
社内不倫についてです。ずっと仲の良かった先輩（女、４３歳、既婚、子供あり）と同じく社内の男性（３７歳、既婚、子供あり）が３ヶ月ほど前から不倫関係を続けています。 初めその女の先輩から聞かされた時は、驚きと衝撃以外には何も思わなかったのですが、それをいいことに悪びれた風もなく報告をしてくる態度とその内容を聞いていて、当然ですが最終的には軽蔑や嫌悪の気持ちしか持てなくなりました。うちの会社は中小企業であることもあり、その先輩と男性社員両方とも仕事上でよく接する機会があり、今までは冗談を気軽に言い合える良い関係だったのが今ではうまく切り返すことができなくなりつつあります。仲のいい数人でよく飲み会もしていたのですが、もう行きたいと思えなくなりました。 それもこれも社内でこの不倫を知っているのが私だけであり、またその女性先輩に誰にも言わないでねと釘を刺されているプラス私が知っていることをその男性社員にも隠し続けています。 その女性の方とは入社以来ずっと仲の良い関係を保ってきて、今でも向こうは何故か私のことをとても信用しており（まさか私が裏切るはずがないと思っている）のですが、以前から何となくそういうことをしかねない感じを受けたこともあり、今となってはできるだけ関わり合いたくないというのが本音です。そもそも罪悪感のない人にどんな正論をぶつけても無駄だと思うし、今後その女性と仲の良いフリを続けるとしても利用されるだけされて（現にだんなさんに嘘をつくのにかなり使われてるみたいです）いいことはない気がするからです。 その男性社員もそもそもは世間話をする中で、とても誠実で家族思いのいい人だなあ、と思って私の中では優しいお兄さん的存在になりつつあった人だったのでかなりショックで、その反動で今は目が合っただけで顔を背けてしまいます。 考えても仕方がないですが、双方の配偶者やお子さん達のことを考えると腹が立って仕方がありません。 こんな二人のためになぜ何も知らないフリをして、利用されて、守ってあげないといけないんだ、と本当に悔しくもあり、溜め息の出る毎日です。 会社内に言いふらしてやろうか、とも思いましたが、できそうにもありません。 不倫をやめさせたいと思うのはあきらめて、その女性社員と距離を取っていくしかないでしょうか？仕事上でどうしてもその二人とやり取りをしないといけない部分があり、どうしたものかと途方に暮れています。 プチ出社拒否になりそうです。 ２０代、女性です。アドバイス御願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 社内の不倫を知ったらどうしますか？
社内の仲間の不倫を知ってしまいました。 別の知り合いから頂いた画像に偶然に不倫の証拠となる画像がありました。 既婚の男性社員と、離婚経験のある独身女性です。 どちらも私にとって大切な仲間ですし、二人を故意に切り裂きたいと言う気はありません。 しかし、既婚男性は私が大変お世話になった方なので、こういったことは絶対にすべきではないと諭したいです。 こういった場合は、ただ黙っておくべきなのでしょうか。 責任のある上司等（特別の相談窓口になる上司）に相談すべきでしょうか？ すくなからず、私から直接言うべき問題ではないと思いますが、いかがでしょう。 しかるべき上司に相談すれば、二人は別れることになると思いますが、私が考えていることは正しいことなのでしょうか？ 単なる大人の世界の余計なお世話と言うやつでしょうか？ 皆さんのアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
