面接で言って良いウソ・悪いウソ

質問

木曜日面接です。ウソも方便ということわざがありますが、
対人関係で辞めた場合など、マイナスイメージしかありませんよね？
でも、せっかくマイナスなイメージを持たれるなら、体調不良や
身内や知り合いの介護を理由に退職した、と言う方もいるみたい
ですが、どういった体調の不具合で辞めたのか？とか、体調を崩す程の
職場なんて、どんな会社だったのか？とツッコまれて訊かれたり
したら・・・と思うと、とっさに答える事ができないので
ウソなんて言わずに正直に言いたくなります。身内や知り合いに
介護を要する人なんていなかったし、あと、５年間ブランクが
あったのですが、２年間は無職で３年間はバイトを転々として
ましたが、一番長く続いたのはスーパーのレジで１年なんですが、
友達が「もし面接でその事について訊かれたら、働いていた期間や
具体的にあーだこうだと事細かに説明せず、『スーパーのレジと工場で
仕事をして（実際に工場で仕事した経験はあります）、ちょうど
その頃、友達に子供が産まれて何かと大変そうだったので、手伝い
（家政婦？）にも行ってました』とか言えばいいんじゃない？」って
言われましたが、調べられてウソだとバレないでしょうか？
社会保険は５年間、一度も入ってませんでした。
面接で言って良いウソ・悪いウソってありますか？基本的には
ウソなんて言ってはいけないんでしょうけど・・・。

回答No.4

himeichigo17 · ベストアンサー

ウソってのはできればつかないほうがいいです。基本的にはいいまわしをかえるってのがいいと思います。

対人関係に問題があった→率直な意見をだしていける環境を求めている

仕事がつまらない→今以上に仕事の幅をひろげたい

というふうに。

5年間無職でバイトを転々としてたのはなぜでしょうか？

例えばやる気がなかった→やりたいことが見つからなかったので、どの仕事に満足できなかった。それでも生活はしなければいけないので、いろいろなアルバイトをすることでいろいろな業界をみて、やりたいことを模索していた。

というふうにいいかえるとか。うまいぐあいに話をきりかえるってのがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
＞基本的にはいいまわしをかえるってのがいいと思います。
言い方を変えたり、言い回しなどでは受け取り様が違いますよね。もし今回がダメでも、頑張ります。

回答No.3

neKo_deux

基本的に、正直に伝えてください。

> 対人関係で辞めた場合など、

次回採用される職場で同じ事があったらどうするか？って事を想像して検討して下さい。

次回もすぐに辞めてやるって事なら、採用先で同様の理由の退職者がいるような場合には、採用されない方が無駄な職歴を重ねずに済みます。
採用先の職場環境を良く知っているとかでしたら、その旨述べて問題ないことを伝えます。

そういう場合であっても、少しでも「辞めなければ良かった」「もう少し頑張れば」のような気持ちがあるのなら、
・今回同じ状況になったらどうやって問題解決するか？
・同じ状況にならないように、普段からどういう対策を取るか？
・類似の状況になった時にも、前職での退職の経験を生かして問題解決できる。
・同様の理由で退職する事は無いって約束できる。
などをアピールして行く手があります。

--
履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピールする」場であると捉えて、前向きに挑戦してください。

「どうやって誤魔化そうか？」「ウソをつく前提で、どこまでＯＫか？」なんてのは、一番陥ってはならない思考パターンです。

お礼

回答ありがとうございます。
＞「どうやって誤魔化そうか？」「ウソをつく前提で、どこまでＯＫか？」なんてのは、一番陥ってはならない思考パターンです。
ハイ、つくづく反省しています。もし今回いい返事をもらえなかったら、良く考えて次の面接に生かしたいと思います。

回答No.2

myu2001

就職関係の仕事をする者です。
確かに、面接でのウソは付いても問題ないですが、
質問者さまの場合は、ちょっと違うと思いますよ。

例えば、前職を辞めた理由ですが、100％人間関係が理由だったのでしょうか？
仮に、90％が人間関係で残りが別の理由(他業種への期待など）だった場合、
10％の退職理由を、本当の退職理由にする。
と言ったケースのことを、面接でのウソと言えるウソになると思います。

貴女が付こうとしているウソは、ちょっとモラルに反するウソなので、
突っ込みようがありますし、面接官だったら簡単に見抜けるウソだと思いますよ。

また、職務に関するウソは経歴詐称で、ばれたら解雇もありえます。
更に次の就職に不利になるので、避けたほうがいいでしょう。

残念ながら、ウソを付こうとか考えてる時点、また、５年間も何もしないで過ごしていた時点で、
怠慢な方だと感じてしまいます。
何故仕事をするのか？将来をどの様に考えてるのか？
過去の自分をどれだけ反省して、前向きに仕事に望めるのか？
をアピールした方が、面接では好印象だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
＞残念ながら、ウソを付こうとか考えてる時点、また、５年間も何もし＞ないで過ごしていた時点で、
＞怠慢な方だと感じてしまいます。
そうですね。考え方を改めます。

回答No.1

tamagodon2006

人間関係で～、は避ける方向で考えます。
うちでも駄目になるんじゃ、と思われますから。
この辺が、嘘は方便に当たる部分かなと思うのです
素直すぎて本当の事を喋っても受かりません

私は、他の仕事(職種)をしてみたくなったので
と言います。事務だとか、販売だとか。
が、同じ職種の場合だと通用しませんね
例えば、お茶汲みばかりで自分のしたい仕事とは違っていたので、とか。
自分のやりたい事と違った、やりがいを感じなかった、他にやりたい事ができた…等でしょうか

アルバイトならバレる事はないでしょうけど
やってない事をやったという嘘は避けた方がいいです
職歴詐称にもなってきますし。

お礼

tamagodon2006さん、毎度ありがとうございます。
面接に行って、今は結果待ちです。面接時は、人間関係の事は一切触れずに、「体調を崩し・・・」と言いました。前々回？の悩みを見て知っていただいてると思いますが、車が好きだったのと、スーパーのレジで接客の経験があるので、その経験を生かしたいという感じに付け加えて言いました。良い結果をいただければいいのですが・・・。