保険について

質問

この４月１日づけで、自主退職なんですが、７年働いていた会社を辞める事にしました。
そこで、保険をどのようにしたらいいかと思い、アドバイスいただきたくて、質問させてもらいます。
今は健康保険に入っている状態なんですが、退職とともに、任意で２年間この保険を使う事が出来るとおききしました。あと、国民保険に改めて加入するという手段もあるとか。半年間は、仕事をせずに過ごすつもりなんですが、手続きはどちらをとればベストでしょうか？
ちなみに結婚などの予定はないですし、今の所、健康ではあります。よろしくお願いします。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

この場合、２つの方法があります。

1.今、加入している健康保険の「任意継続」を利用する方法です。
これは、今までの健康保険の資格を最大2年間にわたり継続できる制度です。
会社が負担している保険料も、ご自分で負担することになりますから、保険料が約2倍になりますが、自己負担は今まで通り2割です。
手続きは、退職から20日以内に、健康保険組合か社会保険事務所に申請をします。会社の担当者に依頼すれば、代行してもらえる場合もあります。

2.国民健康保険に加入する方法です。
自己負担は3割です。
保険料は、前年の収入で計算されて、それに均等割りなどが加算されて決定します。
加入するには、会社から「社会保険資格喪失届」のコピーか「退職証明書」を貰って、それと印鑑を持って市役所に行き手続きをします。
事前に市役所に電話で問い合わせると、保険料を計算してもらえます。

この２つの方法の、有利な方を選択するとよろしいでしょう。
なお、任意継続を選択した場合は、国民健康保険は、次の年になり収入が減っていると保険料が安くなりますから、また、市役所に問い合わせて保険料を計算してもらいましょう。
その結果、国保の方が有利となったら、国保に加入します。
この場合、任意継続を脱退する必要がありますが、国保に加入するという理由では脱退できないことになっています。
そこで、保険料の支払をしないでおくと、自動的に資格がなくなり、保険証を返還するように通知が来ますから、返送すれば良いのです。
従って、任意継続の場合、保険料を一括払いしてしまうと、この方法が使えなくなります。

又、健康保険とは別に、年金の手続きも必要になります。
やはり、市役所に年金手帳と印鑑を持参して、1号被保険者に変更の手続きをして、月額13300円を支払うことになります。