警察官採用 差別
初めまして、警察官になりたいと思っている女子です。
タイトルが過激かも知れませんが、私は採用について差別だと思えるくらいの印象を受けています。
16年度の警察官採用で、男女比が何故差があるのでしょうか？
男性警察官が1650名なのに対して、女性警察官が120名なのは、
納得がいきません。
これは男女差別ではないのでしょうか…？
また、私は高卒程度の試験を受けようと思っているのですが、
それもまた採用人数が少ないです。
だからと言って、採用人数が多い大卒程度の試験は難しいです。（金銭面）
今2つの方法を考えています。
1つは、高校に通いながら採用試験の勉強して、アルバイトして貯めたお金で
専門学校に通って、高卒程度の試験を受ける。
方法と、
2つめは、高校に通いながら採用試験の勉強して、
アルバイトして貯めたお金で
大学に通って、卒業したら大卒程度の試験を受ける。
方法です。
前者の方に考えていますが、もしそうやっていても、
高卒程度の試験に落ちる事もありますので
（学力は自信ないし、募集人数少ないし…）
だけど、確かに大学に通っている大卒者の方が
採用需要がいいかもしれませんが、
本来大学は学びたいと思っている人達が通う所であって、
自分の就職の為に利用するのもよくないだろうし…
それ以前に金銭と学力が追いつきませんが。
私はどうしたらいいのかよく分かりません。
全体的には高卒程度の試験を受けたいのですが、
需要が少ないので、不安です。
女性が活躍できる職場ではないのでしょうか？
だけど、絶対警察官になりたいんです。
話すことが纏まっていないし、
要点がよくわからないかも知れませんが、
もし何らかのアドバイスを頂けたら幸いです。
補足
やっぱりそうですよね ありがとうございました。