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こんな考え無謀か?本気で考えてます!

私は来年の4月がら社会人として働く予定なのですが、 私にはやりたい事があります。それは10月くらいから 来年の3月まで短期の留学かヒッチハイクで旅をしたいと 考えています。お金も今まで150万貯めてきました。 社会人になってからは休みもないと思うので今しかいけないと 思います。もし今行けなかったら、将来、会社を辞めてまで私は 行くと思います。 しかし悩みがあり、入社先の会社ではアルバイトをできたら していただきたい。入社前に働いて少しでも勉強してほしい。 と言われました。期間は10月から入社するまでです。 しかし強制ではないので地方に住んでいる方 などはしない人もいるらしいです。 私は無論学生なので、この時期に何か会社で集まりとか研修 などあるかわかりません。 そこで質問なのですが、この時期に日本にいた方がいいのでしょうか? 短期の海外旅行は全然考えていません。長期で行く事に意味が あると思っているので何かアドバイスなどありましたらよろしく お願いします。

みんなの回答

noname#19073
noname#19073
回答No.6

何とも難しい話です。 大人として考えると、入社する前の段階でのアルバイトというのは、その会社に入社する限りは前向きに参加すべきことと思います。強制ではないにしても、少しでも業務に精通して欲しいという会社の要望でしょうからね。その期待に応えることも、一種の責任かと思います。 しかし、 >もし今行けなかったら、将来、会社を辞めてまで私は行くと思います と書かれていて、意志は相当に固い様子ですね。 そこまで強い意志を持っているのでしたら、会社の担当者に相談してみたらいかがでしょう? 率直にあなたの考えをぶつけてみるのです。そして、そこでの経験が今後のあなた自身を一回りも二回りも大きくするはずだ、という夢のある話が出来れば理解が得られるかもしれません。 しかし、その手の話をどう受け止めるのかは、会社の業種や社風等によって変わってくることと思います。 場合によっては「そんな経験よりも、一日でも多くアルバイトに参加して仕事を覚えて即戦力になってくれる方が有意義だ」と考えるケースもあるでしょう。 逆に「中々面白い奴だ、入社するまでは好きにやってくれ」というケースもあるかもしれません。 入社前にバイトをさせようという状況からすると、個人的には前者の可能性の方がやや高いかな、と推測しますが、ぶつけてみなければ答えは出ません。 そこでの担当者(会社側)のスタンスを見てから判断するのもアリだと思います。 気持ちよくOKが出れば全く問題ないですしね。 もし快く合意が得られない場合に、それでも旅を強行したとすると、多少風当たりは強くなるかもしれません。 しかし、入社後にあなたのポジションを築いていければ「入社前の笑い話」として笑って酒でも飲める日は必ず来ますよ。 いずれにせよ一度しかない人生、後悔の無いような選択をしてください。時には二者択一を迫られるケースもあることです。 P.S.海外でのヒッチハイクは出来ればやめましょう。

toko10
質問者

お礼

回答ありがとうございました。やはり内定もらえたらその時点で 会社の一員ですよね。考えさせられます。 もう少し考えて人事の方にも相談に乗ってもらいます。

  • j-yokoi
  • ベストアンサー率0% (0/4)
回答No.5

 気持は十分理解できます。でもタイミングを逸したと思います。私も 留学(遊学?)経験があります。それと、ヒッチハィクはかなり怖い ですよ。映画のようにはいきませんし、犯罪はかなりの頻度で起きてい ます。やはり、あなたの考えは無謀だと思います。  なぜ去年あたりにやらなかったのですか?多少景気は回復したものの まだまだ就職難は続きます。せっかくゲットした仕事を棒に振ることは ないと思います。今の状況は学生であっても半社会人です。入社試験を 受けた以上は企業側の姿勢に応じるのが筋でしょう。  私は50才を過ぎていますが、自営業のため、年2回は2~3週間に わたる海外旅行をしています。  でも、そのシワ寄せはけっきょく収入に反映され、年収は1/4位は 減っています。これからいろいろなことがあなたを襲ってきます。長期 渡航はまだまだチャンスがありますよ。転職、離婚など予期せぬこと が必ずあります。伏目にいくらでも実行できると思います。  とにかく、会社があなたに期待しているわけですから、それに応えて みるのがベストの選択だと思います。とりあえず、もっと貯金してから もっともっと考えてみて下さい!

toko10
質問者

お礼

ヒッチハイクはあまりないかと思います。列車かバスが主で行くので 私自身も怖い目にあいましたし。 まださきの人生行く機会はたくさんありますよね。 もう少し考えます。 回答ありがとうございます。

  • pocorino
  • ベストアンサー率39% (214/544)
回答No.4

大抵の会社で、入社前に研修があるでしょうから、入社予定の会社におおよそのスケジュールを聞いて、その研修には出席できるようにした方がいいと思います。研修時期は会社によりまちまちですので、直接問合せる以外に確実な方法はありません。(ただ、急に決まった研修などに欠席する場合はやむを得ないと思います。) 会社には、海外旅行に行きたい旨を理由とスケジュールを一緒に伝えてはどうでしょうか。あらかじめ伝えておけば、休な研修が入ったときでも欠席の理由が立ちますし、短期留学は会社の求める社会勉強として大変有意義だと思います。会社の担当者さんに相談することで解決すると思います。 もし仮に、会社の担当者さんから反対されたら、 1、自分の考えを述べて担当者さんを説得する。 2、速やかに担当者さんの意見に従い旅行を取りやめる。 のいずれかだと思います。 会社の担当者さんにあらかじめ自分の計画を話すこと自体が、すばらしい経験になるのではないかと思います。 がんばってください。

toko10
質問者

お礼

短期留学は会社の求める社会勉強として大変有意義だと思います。 この意見に励まされました。 よく会社の方にも相談してみようと思います。 回答ありがとうございます。

  • fanda
  • ベストアンサー率20% (5/25)
回答No.3

学生生活、私も出来ることならあの頃に戻りたい!と何度も思ったことがあります。社会人だから出来ることはもちろんありますが、それと同時に学生だから出来たこと、感じることが出来たことも数え切れないほど多くあります。 あなたの夢は、とても魅力を感じます。 しかし、そこまでしてあなたにそう思わせるものは何なのでしょうか?何か理由は在るかと思いますが、もし仮に学生の時に行くのであれば、もう少し時期を早められることは出来ないでしょうか。たとえば、10月からではなく、7月から始めるとか。 私も会社に席を置く身、会社の言い分もわからなくはありません。 会社にとって新人を雇うことは全く未知な人を会社の顔として雇うことですから。ただの慈善事業ではないのです。あなたが、どうしても夢を実現したいとお考えなら、その旨を会社にお伝えしてはどうでしょうか?「○○の理由があるから、私は長期■■(場所)に行きたいんです。ですので、何か連絡事項等ありましたら、▲▲までご連絡ください」と。しばらく日本を離れる、どうしてそれをしたいのか理由を言う、連絡先を知らせる、この必要最低限の3点さえしっかりしていれば、問題はないのではないかと思います。ただ、学生さんですから、無事に卒業されること、4月からの会社の勉強を移動先でもされておくことも必要だと思います。 学生の時にしか出来ないこと、思う存分謳歌してください。

toko10
質問者

お礼

時期は7月いっぱいはテストがあるのと8月はチケットが高いので やはり時期は10月がベストかとおもってます。気候的にも。 会社の勉強と言っても何をするのがいんでしょう? 営業職なので、海外行った方がこれから先 度胸がつくと思うし、自信にもつながるのですごい勉強になると思ってます。回答ありがとうございます。

noname#37852
noname#37852
回答No.2

短期留学はいいけどヒッチハイクは危ないと思いますよ(場所にもよるだろうけど)。 ヒッチハイク禁止されている場所もあります。 ちなみに男性ですか? 女性ならよほど危険ですが、男性でも性的犯罪などの危険はありますよ。日本人=金持ち=強盗殺人の可能性だってありますし。 会社によっては内定者の集まりがあったりします。 それに出ないと内定取り消しとかいうことはないと思いますが(都合でずっと出られなかった同期がいました。やむをえない理由で、会社側了解済みでのことですが) アルバイトは強制でないならやらなくても大丈夫でしょうが、やったらやったで先輩社員と顔なじみになれるとか、他の同期と顔を合わせられるとか、少し様子が分かるとかいうのはあるでしょう。 飛行機代・・・・安い路線のオープンチケット買ったことないので知りませんが、仮に15万としたら、残り135万円。 6ヵ月で割ると、1ヵ月あたり22万5千円。 30日で割ると、1日当たり7500円。 どういう旅をするかにもよりますが・・・。 留学だったら授業料がかかるので、滞在期間はもっと短縮されますよね。 行くにしても3月までギリギリ一杯いるのでなく、もう少し早めに切り上げて来たらいいんじゃないでしょうか。

toko10
質問者

お礼

私は女性です。ヒッチハイクはかなり怪しいのであまりしないと おもいます。バックパッカーのようなものです。 そうなんですよね。先輩社員や同期とのつながりもかなり気になります。最初が肝心ですよね。いるのといないのと、会社自体もアルバイトしたほうが、すぐに売り上げ成績がよくなるっていう理由でアルバイトさせるっていってましたし。 悩みます。回答ありがとうございました。

回答No.1

10月からでいいのであれば、今すぐ行って10月に帰ってくるのは駄目ですか?3ヶ月ありますし。 別に入社前に働く必要はないでしょうけど、地方出身者で働けないのと、地元にいるが働かないでは会社にとってのイメージは違うと思います。 ですので、10月を超えていくのであれば、会社を説得すべきだと思います。 ただ、その会社をただ単にステップアップの一つと考えているのであれば、印象が悪かろうが良かろうがどうでも良い訳で・・。 せっかく働くのであれば、悪いイメージを払拭するべきだと思うので、ぜひ説得をされた方がいいですよ? 最後に余談ですが、海外に行くのは問題ないですが、ヒッチハイクは思っているよりも危険なので長距離バスなどの利用を考えられることをお薦めします。

toko10
質問者

お礼

今は授業があったり、7月いっぱいはテストがありいけません。 海外に行きたいがために今の会社をあきらめて、また就職活動再開する方法も考えてます。ただ早くみつかるかも不安です。   もっとよく考えて見ます。回答ありがとうございます。

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