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社会健康保険証
６/１より働いていますが子供を扶養していることを告げていなかった為、私用のカードだけ頂きました。 職場に異動申請を提出したところですが子供用のカードはあるのでしょうか？ 未だ国保証の返却手続きをしていません。 子供のカードがあるのなら頂いてからのほうがいいですよね？ その場合、遅れる旨の連絡を役所に入れたほうが良いですか？ それと 母親が子供を扶養している場合 社保加入する時（年金手帳を職場に提出する時）に扶養していることを伝えた方がよいのでしょうか？ それとも採用面談の時に伝えた方が良いのでしょうか？ 教えて下さい。
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来年からですが、社会保険に入ることになりそうです。いくつか質問があるのでお願いします。 (1)面接の際、母親は50代でパートで働いているとウソをついてしまったのですが、本当はもっと高齢でほぼ無収入です。 扶養には入れないつもりですが、入れなくても手続きの課程で、母親の年齢や無収入だということが会社側にバレてしまうことはありますか？ (2)私だけ国保を抜けて、母だけ残るカタチになりますが市役所の人に不審がられたりしますか？また、私の社保と母の国保を払うことになりますが、扶養にした場合と比べてどれくらい余分に払うことになりますか？ (3)入るのに必要なのは年金手帳だけですか？番号が必要らしいですが、手帳自体を預けるものなのですか？ (4)17万くらいの給料の場合、保険料としていくらくらい引かれますか？ 以上です。宜しくお願い致します。
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