学歴の低さは、資格・免許でカバーすることができるのか

質問

僕は高卒ですので、決して学歴が高いとは思えません。
そこでそれをカバーするべく、広い意味での資格・免許
（検定試験や○○士・○○師と呼ばれるものを含む）を目指しているのですが
実際に社会に出て、それが役立つのかどうかが疑わしく考えるようになっています。

弁護士や医師などの難易度がかなり高い資格などは除くとして
実際問題として、学歴の低さは資格などでカバーすることができるのでしょうか?

回答No.9

ayzm · ベストアンサー

私は履歴書を見る立場になりました。
そこで感じたことは、高学歴主義の会社では免許・資格は重視されますが、学歴を重視しない会社では、必要以外の資格・免許はマイナスに見る傾向があります。
実力主義の会社では、本人の人柄・性格を重視して必要以外の広範囲の資格・免許を持っている人は根気と言う面で信頼を欠くと見る場合がありお勧めしません。
自分の遣りたい仕事に大事な資格・免許なら持っていて損はないでしょうが、それ以外資格・免許はカバーどころかマイナスのなりかねません。
ある外資系に勤めている５０代の社員が、自費で英会話を勉強していても会社のは黙っていたが、本社の担当者をうまく接待でき会社でも見直されたということを聞いています。
就職が決まって働いてからでも、資格・免許は取得しても遅くはないです、必要があっての資格・免許はカバーはしてくれます。

お礼

どうもありがとうございます。高学歴主義の会社のほうが免許や資格が重視されると感じておられるのですね。僕が就職できるのは恐らく中小企業になると思いますので、実力主義の会社のほうが多そうな気がします。実際に働いてみて、そこで必要になったことにより取得する資格であれば、社内での評価を上げることに役立ちそうですね。

回答No.8

hiroki0527

就職先によるでしょう。
学歴が低くても営業の場合成績が良ければ関係ないです。
就職先での業務に関係がない資格は持っていてもムダですね。
なので、あなたが何を目指すのかある程度決めてそれに必要な資格を取る事でしょう。
なお、資格持ちはその分野での「プロの端くれ」と見なされますし、責任がついてきますので、資格を取った以上資格のプレッシャーに負けないように精進が必要です。
なお、業務で必要な資格は就職しないととれない内部資格も有ります

お礼

どうもありがとうございます。有名大学を卒業して就職した人が「○○大学を卒業していてこの程度しか仕事ができないのか」と言われることがあると聞いたのですが、資格も同じなのかもしれないですね。資格を取得した後も精進する必要がありそうです。

回答No.7

sakurasaq

資格がないと採用できない部署もありますので、あるほうが有利です。広く取得しても実現は困難ですので、関連のある資格を選び取得されたほうがいいと思います。

お礼

どうもありがとうございます。広く取得することにほとんど意味はなさそうですね。僕の場合は、まずどんな職業に就きたいかをもう一度考え直す必要がありそうです。

回答No.6

cian

調理師なんかは、学歴より実力（コンクール入賞・親方にみとめられるなど）のほうが大切だと思います。

あとは実際になりたい仕事について学習して、その仕事に役立つ資格なり、検定などに受かって、＜会社にとって必要な人材になる＞ことのほうが大切だと思います。

お礼

どうもありがとうございます。学歴はどの職業になっても評価されるものですが、資格はどの職業に就くかによって評価が違ってくるのですね。

回答No.5

4126mama

専門卒です。すんでいたところが都心から２時間かかるところだったので通勤時間でのマイナスイメージをカバーしようと色んな資格を取りました。履歴書に書くことはいっぱいできまししたが、ぶっちゃけあんまり役には立ちませんでした。
仮に○○士の資格を持っています。といったところで経験がないと即戦力にはなりませんし逆に資格は持ってないけど３年の経験があります、といったら、すぐに仕事はできますし・・。
その免許がなくては絶対はじめられない仕事（運転手は運転免許、医者は医師免許）の場合は取らないとどうにもこうにも始まりませんが、まずは経験が一番だと思いますが。ある程度経験をつんでくると持っていると有利な資格もわかってくると思いますし・・。
資格ばっかり持ってて使い物にならないのがある意味一番厄介かも・・。頭でっかちな知識しかなくて・・。

お礼

どうもありがとうございます。回答者さんは僕とよく似た環境におられるようです。僕も専門卒（最終学歴としては高卒）ですが、その学校がとにかく何でもいいから数多くの資格をとれという感じの学校でしたので、履歴書の資格の欄を埋め尽くすくらい書いたのですが、面接官の人の食いつきはあまり良くありませんでした。目立つような資格が1つだけ書いてあったほうが、余程意味があったと思っています。

回答No.4

chukenkenkou

「就職先による」としか、答えられません。

求人の時点で、「大学卒以上」と門前払いされる場合があります。

学歴不問で、経験者や有資格者が求められる場合もあります。

昇格・昇給で、大学卒以上の場合は早く、高卒は遅いし上限がある場合もあります。

お礼

どうもありがとうございます。仰るように、就職先によるところが大きいのかもしれませんね。学歴不問の会社では、そもそも高学歴であること自体が意味の無いものになるのでしょうし。ただ、昇格や昇進の面では、嫌でも学歴の差を思い知ることになるのかもしれないですね。

回答No.3

noname#47429

資格ではなく実務です。　資格があっても実用にならない無能集団もおれば資格が無くても優秀な人間はいくらでもおります。
　実務と同じそれ以上に大事なのが対人関係です。　資格は後からでも追いかけることは出来ますが、実務は時間との戦いです。　
　日本は学歴社会ですのでいくら努力しても高卒の限界域はあります。
実務でカバーしてください。

お礼

どうもありがとうございます。高校生の頃はあまり大学というものに興味が沸かなかったこともあり（成績もひどいものでした）、センター試験すら受けていませんが、今となっては結構学歴って（大卒というだけでも）意味のあるものだったんだなあと思っています。仰るように資格そのものよりも、実務面でカバーしていくしかないのかもしれませんね。その時に必要になってくるのが対人関係ですね。僕はこれが大の苦手なんですが、それだけで僕という人間の限界点は更に低くなるのかもしれません。

回答No.2

jacta

資格といってもいろいろありますが、役に立つのは、それがなければ業務が行えない本来の意味での資格（免許）であって、ある程度以上難易度が高い（誰でも取れる代物ではない）ものだけです。

そういった資格を取得するには、それに応募するための条件として、学歴が要求されるか、実務経験が要求されるのが普通です。

もちろん、資格を取得しただけではなく、実力が伴わなければ話にならないことはいうまでもありません。

ところで、学歴が低いから資格でカバーしたいとのことですが、それなら今からでも大学に行った方が手っ取り早くないですか？

お礼

どうもありがとうございます。たくさんの資格を持っている人が、その中で結局一番役に立っているのが自動車の免許であると、こちらで回答されているのを見ました。そんなものなのかもしれないですね。業務とほとんど関係ない中途半端な難易度の資格を数多く持っていても、メリットはなさそうですね。今からでも大学進学を考えてみたら?と言われたこともありますが、社会人になってから大学に通っている人は、学歴だけが欲しいという人はほとんど皆無で、本当に学びたいことがある人がほとんどだと思っていまして、今のところ大学入試に挑戦するだけの理由が見つかりません。

回答No.1

dexi

社会では学歴は問わず資格のみで待遇が決まる職業もたくさんあります。が、大手企業などは大卒でないと面接すら受けさせてもらえないところもたくさんあります。
いくら資格を取得しても、その職業にとって必要なければ意味はありません。必要な資格は職業によって変わってしまいますので、ＮＡＳＡＫＥＭＵＹＯさんがどんな職業につきたいか決まっていないのであれば、どの資格も学歴をカバーすることにはなりません。
まず、やりたい仕事を考えましょう。そうすれば、おのずと取得したほうが良い資格がわかると思います。

お礼

どうもありがとうございます。前職で経理事務の仕事をしていたのですが、今は退職していてフリーターをしています。前職をやめてからは、簿記検定試験を受けたりして過ごしていまして、一応いくつかの試験には合格することができました。ただ前職を辞めてから2年位たっていますし、実際に社会でどれだけ評価されたり役立ったりするのかが分かりませんでした。仰るように、求人で「大卒以上」というのはよく見ますし、高卒は門前払いということになりますね。今一度やりたい仕事を考えたほうがいいのかもしれません。