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休日労働に上限はないのでしょうか
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こんばんは。 法律では、週に１回休まなければいけないとしています。 但し、４週間で４回休めば、週に１回休まなくてもいいことになっています。 （就業規則等で記載事項になっています） ですが、法律では休日労働の割増手当を規定していますし、 時間外労働のように上限は設定されていませんので、事実上は無制限となります。 会社によっては回数などを制限するところもありますがあくまでも任意です。 但し、従業員に加重な労働を強いるわけですから、 会社としても、社員の健康に配慮する義務を負っていますので、 問題があったときなどには会社側が不利になりますので、 一定の歯止めがかかっていることにはなっています。 ただ、週休２日あった場合、１日を勤務したとしても法律上の休日労働にはなりません。
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