正社員のアルバイト 許す会社 許さない会社 普通はどっちが多いのですか？

質問

一般的に、会社で正社員として働いている方の、アルバイトをするという行為を
許している会社は多いのでしょうか？それとも少ないのでしょうか？

就業規則に書かれているそうですが、僕は許さない会社が殆どと思っていましたが、
そうでもないらしいですね。

一般的に、許すほうが多いのでしょうか？それとも禁止しているほうが多いのでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.4

jacta

母集団をどのように設定するかにもよると思います。
単に会社とすれば（公務員や独立行政法人や公益法人や個人事業などは含まない）、やはり禁止している会社の方が少ないと思います。

というのも、一人会社や役員のみの会社の比率が非常に多いので、そういった従業員を雇わない会社では、就業規則が事実上なかったり、あったとしても兼業がどうとかいう記載がない場合が多いからです。

回答No.3

noname#17648

会社の数では禁止しているほうが断然少ない。
いちいち就業規則で禁止なんてしていないですよ。

禁止しているのはせいぜい大手の一部だけです。

私は何社も会社を知っていますが
副業禁止の会社なんて、出会ったことがありません。
（大手と付き合いがないだけですが・・・）

ここからはアドバイスですが
「あなたの会社は副業ＯＫ？　ＮＧ？」というアンケでも取ってみてはいかがでしょうか。
ある程度の統計データになると思いますよ。

お礼

ありがとうございました。
そうですね。アンケートをとってみるといいかもしれませんね。
OKが多いとは思っていませんでした。
ありがとうございました。

回答No.2

chihiroppe

就業規則で副業を禁止している会社の方がおおいんではないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。
僕もそう思っていたのですが、No3の方とは逆になりましたね＾＾；
どっちなんでしょうかね。

回答No.1

junra

大手はほとんど禁止ですね、隠れてしてる人もいますね。
許していても、本業ができなくてアルバイトだなんていえませんね

お礼

ありがとうございました。
No3の方もおっしゃっていましたが、なぜ大手は禁止が多いのでしょうか？何か理由があるのでしょうか？

>本業ができなくてアルバイトだなんていえませんね
そうですね。それは言えると思います。