会社の人間関係の回復（長文です〉

質問

会社にどうしても萎縮して接してしまう人がいます。
相手は何度か歩みよりをはかってくれましたが、会話も緊張してしまいうまくかみ合いません。
仕事でのミスが増えてしまい最近では相手は不満のほうが大きいようです。
いつも逃げてばかりで本音で会話をしていないところが私の中でもあったので思っていることなどをメールで伝えて壁を取り払おうと思い実行しました。
この行動は良くないことだったのでしょうか。

回答No.1

ohnoah

y2133sさん、こんにちは。
メールは残るから、面と向かって会話を指示します。