転職すべきか・・・(長文です)

質問

初めて質問をさせていただきます。よろしくお願いします。現在転職すべきかどうか悩んでいます。現状が以下の様だったら皆さんはどう判断しますか？

社員150人程度の地元の企業に新卒で採用され今度の四月で満2年となります。会社の運営は社長と社長に気に入られた幹部数名が独断で行っています。社内のプロジェクトや採用なども社長の思いつきで決定されるので計画に一貫性がありません。利益が出ないと分かっていても社長からの指示で製品開発が進んでいきます。そして半年ほどたった頃、社長が次の製品を提案しそのとき進んでいたプランは中止か空中分解してしまいます。上司に相談しても社長が怖くて何もしてくれません。直接社長に提案をしても新人の言うこととして一蹴されます。
現在も無計画に買った装置のオペレーターをしていますが、その装置を使う機会があまり無いので自分の仕事もありません。またそのほかにも製品開発のプロジェクトに参加しているのですがリーダーが転職してしまった事や開発のメリットがない事などがあり皆やる気があまりありません。

以上が現在の状況ですが、人間関係は良いので転職までもう一歩踏み込めません。しかし、去年から会社は赤字に転落し、このようなぬるま湯状態にいる事が不安でたまりません。このような場合、転職を考えたほうが良いのでしょうか？それとももう少し我慢した方がよいのでしょうか？助言をよろしくお願いします。

回答No.4

K-GOSHO

転職か我慢するか、０か１００、黒か白で判断する問題ではないという視点で、幾つか記しておきます。
１．会社の実情をはなれて、自己のキャリア形成のあり方について考え
　　え、方向性を描くことが必要です。言い換えれば、いま自分と５年
　　後、どうのような立場・状況で活躍していたいかの構想を持つこと
　　です。
２．転職を考える場合も、逃避型より向上型の方が望ましいので、１で
　　見出した答えに沿って、資格の取得、事前研究などに時間をかける
　　ことです。
３．情報収集に励み、もし、転職活動をする場合でも、現職と両立し、
　　次が決まってから退職すべきです。
組織に期待し過ぎず、余り悪影響を受けないよう、主体的な行動を心がけ、３０歳代半ばでは、私はこれが出来ますとアピールできる職務を身につけてください。

回答No.3

m_to_m

文面だけで判断すれば、あまり良い会社には見えませんが、それだけで勝手に判断はできませんよね。
私も以前、ぬるま湯に使っているという気持ちがあって、結局転職しました。今は転職して良かったと思っています。
私が転職したのは新卒で入社して７年目の事でしたが、あなたはまだ２年目ですよね。もう少し様子を見ても良いかと思います。若ければ転職先もまだ充分あると思いますし。
会社は３年働かなければ分からないなんて言葉もありますし、正直２年じゃまだ分からない事がたくさんあるような気がします。

回答No.2

himara-hus

あなたは入社二年目ということで、自分では色んなことが良く見えているのに、周りの人はそんなこともわからないのかと考えがちなころです。
　ものの見方が一面的過ぎるのです。ものは見る方向や角度が変わると違って見えてきます。

＞社員150人程度の地元の企業に新卒で採用され今度の四月で満2年となります。会社の運営は社長と社長に気に入られた幹部数名が独断で行っています。社内のプロジェクトや採用なども社長の思いつきで決定されるので計画に一貫性がありません。

　まず、中小企業とはそのようなものです。それゆえ、機動力も有るし融通も利くわけです。
　社長の思いつきと言われるが、オーナ社長というのは自分の財産や命をかけてやっているのであり、あなたには一貫性が無い様に見えてもそれなりの考えがあってやっていることです。良い言葉で言えば、チャレンジしてるわけです。
　また、あなたが転職しても大企業に入れるわけは無く、転職しても同様だと思います。

＞利益が出ないと分かっていても社長からの指示で製品開発が進んでいきます。

　誰も利益が出ないとわかってやるわけ無いでしょう。あなたがそう思っても、社長や他の人は可能性にかけて挑戦しているのです。

＞そして半年ほどたった頃、社長が次の製品を提案しそのとき進んでいたプランは中止か空中分解してしまいます。

　今やっていることが見込みが無いと見極めがついたら、さっさと方向転換することもチャレンジする場合は必要です。

＞上司に相談しても社長が怖くて何もしてくれません。直接社長に提案をしても新人の言うこととして一蹴されます。

　これは、あなたの考えです。
　本当に良い案なら採用するでしょう。
　入社２年目のそしてちょっと問題が有れば転職しようとしているあなたの提案を財産と命を懸けている社長がけっても文句は言えないでしょう。

＞現在も無計画に買った装置のオペレーターをしていますが、その装置を使う機会があまり無いので自分の仕事もありません。

　どのようなものかわかりませんが、無計画で購入などしません。
　しいて言えば、まだ使う機会が無いか、使えないのでしょう。
　使えない理由の一つにオペレータであるあなたにも責任があるかもしれません。

＞またそのほかにも製品開発のプロジェクトに参加しているのですがリーダーが転職してしまった事や開発のメリットがない事などがあり皆やる気があまりありません。

　会社として今の事業がうまく行っていないので、新しい事業の創出に一生懸命になり、苦しんでいる前向きな会社にしか見えません。
　それこそ、あなたのやりがいの有る職場のように見えます。
　逃げずに、第３者的にならず、あなたが会社を引っ張っていくような気概を持って仕事されてはどうですか。
　そうすれば、すぐに認められ、将来取締役にもなれます。

＞以上が現在の状況ですが、人間関係は良いので転職までもう一歩踏み込めません。

　人間関係が良いなんて素晴らしいじゃないですか。
　人間関係で転職する人がいかに多いかは自明でしょう。

＞しかし、去年から会社は赤字に転落し、このようなぬるま湯状態にいる事が不安でたまりません。

　先にも書いたように、赤字に転落するような状況だから新しいものにチャレンジしているのでしょう。
　それをぬるま湯と感じるかどうかは、自分の仕事振り、仕事への姿勢の問題のような気がします。

＞このような場合、転職を考えたほうが良いのでしょうか？それとももう少し我慢した方がよいのでしょうか？助言をよろしくお願いします。

我慢と言うのではなく、あなたにも力を発揮できるチャンスがたくさんあるようですから、前向きに１～２年頑張って見て下さい。
　判断はそれからでも遅く有りません。

お礼

ご回答ありがとうございます。自分の主観的な考えに偏った質問になってしまったと思います。参考にさせていただきます。

回答No.1

biwako1215

文面によると、あまり希望的な面が無い会社ですね。

でも、早まって退職すると元も子もありませんので、
転職先をきちんと決めてから、退職願いを出したら
いいでしょう。

今は、就職の難しい時代ですから、そのへんも考慮して、身の処し方を誤らないようにしてください。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。