- ベストアンサー
職探しなんですが
派遣社員としてコールセンターで働いていましたが辞める予定なので新たに仕事を探そうと思っています。 事務の経験などはありませんが、できれば事務職を希望しています。 これから派遣会社への登録をしようと思いますが、他の選択肢として、職業訓練校に通うことも考えています。 ワード・エクセルなどは独学も出来るかとは思いますが、習っておいたほうが自信が持てそうな気もします。 ただ、訓練校に今から申し込んで通えることになったとして、終わるのは秋になってしまうので結構さきです。 年齢的にも少し焦りを感じているので、経験無しでも今から働けるところを探したほうがいいか迷っています。 一応訓練校の申し込みをして、派遣会社にも登録して職探しをしようかな、と考えていますが、派遣会社登録のときにそういう話をしても大丈夫でしょうか？ そもそも、訓練校で勉強している方が全く経験が無いよりも多少なりとも有利でしょうか？
- chiriusa3
- お礼率93% (137/147)
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私なら 授業料が勿体ないので、独学→ＭＯＳの上級試験を受けます。 ＭＯＳの試験は、受験料が高くて、痛い出費ですが、派遣登録の際には 結構、有利です。 後、テンキー入力が２００（分）以上だと、派遣のお仕事の紹介が有利だそうです。 ２００を超える人が、なかなかいない・・と派遣会社のコーデイネーターさんが、こぼしていました。 私もハローの３ヶ月の職業訓練コース（英語）に通っていました。 授業料は無料だし、講師の方も、授業より就職活動を優先して下さいとおしゃってました。 ブランクが長引いてしまうと、よくないので、とりあえず申し込んでおくのは良いととだ思います。
その他の回答 (2)
- miyakobito77
- ベストアンサー率39% (31/79)
こんにちは。 ワード・エクセルなどを含む、職業訓練校は そろそろ選考が始まるのではないでしょうか？ 私も以前 ワードエクセルなど自信がなかったり わからないところもあったりしたので 派遣会社がやっています、スキルアップスクールに行きました。 登録されたら よりお安い料金で受講できるみたいです。 もし お近くにありましたら 格安ですし 質問にも勿論答えてもらえますので、ご検討されてはいかがですか？ 一度独学でされてから行かれたらより わかるかもしれませんし、スキル別も。 http://haken.adecco.co.jp/careerup/school/index.html 少人数で 短期間でやってくれます。 また、時間も夜などもあるので 昼間はお仕事に行き、夜はスクールということも可能かも知れません。 下記のサイトも色々載っているので一度ご覧になってみてはいかがでしょうか？ 各派遣会社の欄には講習会などの案内もかかれています。 http://haken.en-japan.com/index.cfm よいお仕事が見つかるといいですね。
お礼
派遣会社の講座も考えてはいるのですが大都市ほどの規模では開催されてなさそうで・・・。 でも登録してから問い合わせてみたいと思います。 ありがとうございます。
- jyamamoto
- ベストアンサー率39% (1723/4318)
訓練校も定員や試験があってなかなか思い通りに入れないかも知れませんね・・・。 エクセル・ワード程度であれば、独学しながら単発の研修を利用して、「初級」「応用」というように段階を踏んでいけば、仕事で使えるくらいのスキルは十分に身につきます。 私なら、仕事をしながら独習する方を選びますね。 講習は自己投資するつもりで、有料のものを選ぶほうが効果的です。 全国的に講座を開いているところのひとつを紹介しておきます。
お礼
今一応独学でワード・エクセルはやっていますが、独学って自分のレベルが分からないので不安ですね・・・。 講座に行くと高くつくようですが検討してみます。ありがとうございます！
関連するQ&A
- 仕事が決まったのに再び職探し..
派遣ですが、来週より仕事(経理事務)が決まりました。が、仕事が決まった今も、それ以上にいい条件の会社がないか職探しをしてしまいます。周りには「今のご時世仕事なんて選んでる場合じゃない」など言われます。 探すと、いいと思う条件の仕事がちらほら出てきます。かと言って受けても採用される保証もないですし.. ただ欲張りなだけなのでしょうか...？自分が何をしたいのか解りません(^_^;) こんな経験ある方いらっしゃいませんか？
- 締切済み
- 派遣
- 職探し
はじめまして。私は今年の1月末に会社をリストラされ、それから職業訓練に通い、現在はもうすぐ修了予定の訓練に通いながら就職活動中の28歳です。職業訓練では、Webを選考しておりましたが、Webの未経験からの採用枠は非常に少なく、前職でも経験しました事務職も視野に入れ、探しています。 Webの資格試験が7月に終わり、それからすぐに就職活動に行動を移しましたが、未だに結果に結びつかず、困っています…。といいますのも、前職を退職してから約半年…そろそろ金銭的にギリギリのところに来ておりまして、かなり焦っています…。 Webに関しては、経験がないので雇用形態問わずに探しているのですが、事務職に関しては正社員、契約社員、または紹介予定派遣で正社員、契約社員雇用の求人に絞って応募しています。 かなりの人気職でまた転職ということで即戦力を要するということも十分に理解しています。アルバイトや派遣も視野に入れれば、もう少し幅が広がるかとは思うのですが、事務職で就職するとなれば、次こそはやめずに働ける、それこそ定年まで働けるところと考えておりますので、正社員と契約社員に拘っています。 私は前職は事務職とはいえ、現時点ではこれといって資格を持っていません…。タッチタイピングは割りと早いほうということと、学生時代は情報系の短大に通っておりましたのでOAソフトはある程度は使えます…が、初級～中級程度です。前職の前はずっと接客業をしていました。 今まで、ＯＡソフトや簿記の勉強をしてこなかった自分が悪いのは重々承知です…。今回、リストラに遭い、実感したので新しい職に就けたらOAや簿記、そしてWebに関してもフォトショップやイラストレーターなどのソフトを購入し、勉強しようと考えています。しかし…現時点で金銭的に本当に厳しく、新しく勉強する気はあっても、ソフト購入ができなければできません…。その為、勉強は次の仕事が見つかってから地道に頑張ろうと思っていました。しかし…中々見つからない…といったループに陥り、困っています…。 上記が今の私の状況です。事務職は面接に進む前に書類選考がほとんどありますが、上記の状況の為か…本当に書類が通りません…。気持ちばかりが焦り、自己ＰＲや志望動機等も何を書けば正しいのかだんだんわからなくなってきました…。 そこで皆様からの意見をお聞きしたいのですが、志望動機は「何故その会社に入りたいのか」を書かなければ、やはり通りにくいのでしょうか？というのも、ホームページをチェックはするのですが、例えば何か専門的な分野の部品を作っている会社などですと、ホームページを見たりネットで意味を調べても中々理解しがたいところがあります。なので、簡潔に書きますと私は今までの接客＋事務の経験を役立てられると思い、志望しました。等と書いているのですが、それではダメなんでしょうか…。 それから、自己ＰＲなのですが私の良いところ（何事も最後まで諦めずにやり遂げるところ）をアピールするとなると高校時代にバレーボールで全国大会に行ったことを書くことが一番のＰＲになると思うのですが…28という歳で学生時代のことをＰＲとして書くのはいけないことなんでしょうか…。 長々とまとまりのない文となってすみません。どうか皆様の意見を聞かせてください。
- ベストアンサー
- 転職
- 事務職について
観覧ありがとうございます。事務職希望の22歳女です。 実はただいま無職で職業訓練校に通っています。 ですが講座はあと1ヶ月半で終了なのでそろそろ真剣に面接を…と考えていた矢先、コンサルタントの先生に 事務職は経験があるかないかがかなり重要になるので、正社員志望でもまずは派遣なりバイトなりで短期で経験を積んでください と、言われました。 受講初期から頭の中は完全に正社員1択だったのでかなり戸惑ってしまいましたが、確かに事務職って凄く競争率激しいし正社員ともなるとさらに狭き門ですよね。 それに私は大卒ではなく専門卒(しかも事務職とは全く関係のない部類)、それに加え前職は販売系のパートタイマーであまつさえ自動車免許さえも持っていないという有り様です。(簿記は勉強中、MOSは近々受験予定です) なので経験者の方や大卒、正社員経験ありの方などと比べるとだいぶ引けをとっている状態なので、先生のおっしゃる通りまずは派遣で短期なり何なり頑張ってみようかなと思い始めました。 ですが中途採用の企業をいくつか見つけて保存してある状態でもあるので、派遣会社に登録する前にそちらの企業にも駄目元で面接を受けに行こうかとも考えております。 ここはやはり行動あるのみでいくつか面接は受けた方がいいのでしょうか？それとも早く派遣会社に登録して経験を積むべきでしょうか？ あとご存知でしたら、事務の契約社員は未経験でもなれるのか教えていただければ嬉しいです。 長い上に質問が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 事務職探しを検討中です
事務職（正社員・アルバイト・パートで）探しを検討しています、現在アルバイト勤務中、２０代後半の女です。 仕事を探す（変える）なら今勤務している仕事をやめてから いつからでも勤務できる状態で探した方が優先されるからいいと聞くのですが、実際どうですか？ 会社によってさまざまでしょうか。傾向としてどうですか？ 今のアルバイトをやめるのにどうしても時間がかかるので いつからでも勤務できる状態でないと難しいならばやめてから探そうと思います。 実際事務職探しをされた方、教えてください。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- もう型にはまった職探しは限界です…
ハロワの対応が嫌で失業保険貰いきれない間に派遣会社に登録して給付を止めてもらうのを考えるのは逃げですか？ 受給期間は300日で現在半分貰いましたが障害者枠で職探ししてるのに疲れました。障害とか考えないで自由に働きたいです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 事務職の経験を積むには？
現在フリーターで、将来的には事務職で正社員として働きたいと思っている22歳女です。 現在は接客業で、事務職は全くの未経験です。 パソコンは毎日使っていて、結構使える方でタイピングも得意です。 事務職に就きたいがためにエクセル、ワードは独学で資格を取り、困らない程度には使えます。 以前、事務職について調べたところ 未経験よりも、パートや派遣などでも事務職の経験がある方が良いということがわかりました。 そのため、パートか派遣で事務職の経験を積んでから、正社員へ転職しようかと思っています。 経験を積むのなら、パートと派遣、どちらの事務の方が良いのでしょうか？ また、働くとしたら何年くらい働いた方が良いのでしょうか？ かなり本気で考えています。 フリーターが正社員になるのはかなり大変だとは思いますが、頑張りたいと思っています＞＜ アドバイスいただけると助かります＞＜。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- デザイン職に復帰したいが不採用ばかりです
私は2年近く就職活動をしています。 37歳の実家暮らし女です。 これまで8年近く経験のあるDTPオペレーターの仕事に復帰したいのですが、決まりません。 職業訓練で復習もしましたが、ブランクが5年あります。 派遣に登録もしていますが、求人は少なく応募が殺到するとのこと。 また、仕事をしていなくても普段から作品を作ってないと意味がないと派遣会社の方に聞きました。 事務や販売・接客の経験があるので、そちらでも仕事をさがしていますが、 あまりやりたいものがありません。 派遣会社からの紹介はほとんど事務職です。 お金がないのでやりたくなくても働かないといけないと思うのですが、心がついていきません。
- 締切済み
- デザイナー・クリエイティブ職
- ３５歳男性、事務未経験で事務職(総務)に就職することは不可能なのでしょうか？
現在は無職ですが、今までは警備員、パチンコ店店員、コールセンターなどで働いてきました。 ちょっと事情があり、今までやってきた職種ではなく、事務職、特に総務で働きたいと思い、職種を事務職(総務)に絞って就職活動をしているのですが、３５歳男性、事務未経験ということで、かなり苦労しています。 ちなみに、ワード・エクセル・パワーポイント・アクセスを使えますし、簿記と税務会計の資格も持っています。 よく引っかかるのが… (1) 事務経験がないということ。 (2) 事務は男性ではなく、女性のみという求人が多いこと。 です。 正社員では中々厳しいので派遣で探してみても、事務経験がなく男性というだけで、派遣の登録すら出来ない会社もありました。 たまに登録出来ても、派遣会社から紹介されるのは工場勤務などの仕事ばかりです。 性別はどうしようもないので仕方ありませんが、事務の経験を積もうにも、どこも事務職で雇ってくれないので、事務経験を積みたくても積めません。 ちなみに私は、私の収入だけで生活していかなければならないので、最低賃金ギリギリの７５０円くらいのパートで働くということは出来ません。 月額１５万円位は欲しいところです。 それ以外にも完全週休２日制が良いとか、残業がないか、あっても１ヵ月で２０時間未満の会社が良いとかの希望はありますが、贅沢を言っておれる立場ではないので、取りあえず 私みたいな人間が正社員で事務職(総務)に就職するには、どうすれば良いのでしょうか？ 教えて下さい。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 職探しで困ってしまいました。
年齢は30で、未経験職を希望していて、請負会社のほうに半内定（？）のような形になっています。 派遣会社もいくつか登録していて、この半内定が出る前後くらいから派遣会社の引き合いも、今までなかったのに、ようやくポツポツ出てきました。 そのことを正直に請負の方に話すと「そちらでは探すな」ということでストップをかけられてしまいました。 請負会社も基本的に派遣と同じだと思っていたので、 （つまり掛け持ちあたりまえ。自社のほうに働いて欲しい仕事があっても、他にもっと良いものがあれば仕方ないので引く、というようなことです。） ちょっと驚いたのですが、 「派遣は使い捨てだから。保証がないから。任せてくれれば育てる」 等説得され、納得し、とりあえず引き合いがきている分は断ってしまいました。 なるべく近くということで考慮する、ということだったのですが、だんだんだんだん遠方になってきました。 それで今回面接にいってみようといわれた場所が、かなり遠く、朝5時30に家を出ないと間に合いません。片道2時間、往復4時間です。 いくら何でもそりゃないだろうと思ってしまい絶句してしまったのですが、「もっと遠くから通っている人もいる。みんな喜んでいる」という言葉に疑問を残しながらも、「受かるかどうかわからないし」ということもあり、面接に行くだけ言ってみるかという気持ちになり、面接をＯＫしました。 しかし気持ちが重くなってしまいました。どう考えても4時間の通勤はありえないです。 火曜日に面接なのですが (1)面接は、断るべきでしょうか (2)半内定の状態ですが、派遣や紹介予定の話が少しあります。請負会社に内緒ですすめるのはありでしょうか？ この土日で考えをまとめようと思っていたのですが、なかなかまとまらず、どなたかのご意見を伺いたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。 訓練校も申し込みして、合わせて就職探しもしていこうと思います。