失業保険と内職について

質問

今年の3月に契約満期にて退職予定です。
有給休暇中に内職（在宅ワーク）をしようと思っています。
（今後のお金も心配なので）

１．失業保険申請中はアルバイトも禁止なのでしょうか？それによって、認定が却下されるということはあるのでしょうか？

２．失業保険給付が認定された場合、在宅ワークの内職はアルバイト扱いで良いのでしょうか？

注）在宅ワークといっても月に50000円位だと思います。

宜しくお願いします。

回答No.1

cyuucyuu · ベストアンサー

＞１．失業保険申請中はアルバイトも禁止
禁止されておりません、失業保険不支給です
２．内職はアルバイト扱いで良いのでしょうか？
違います減額支給です

http://hikoitachi.seesaa.net/article/11543206.html

お礼

ありがとうございました。大変参考になりました。

回答No.2

hisahide

アルバイト・内職等をしても認定事態は取り消されたりしません。但し、虚偽の報告（何もしていなかった等）をすれば認定が取り消されたり、罰金もあります。
　ちなみに報酬の有無が問題なのではなく、例えばボランティアで無給であっても報告しなければいけません。おそらくその期間中は就職活動できていないでしょうという事で。無給の場合も含めて労働にかかった1日当たりの時間や金額によって、給付日数が先に延長されたり給付額の減額があったりするようです。

お礼

ありがとうございました。大変参考になりました。