バイトの給料。

質問

私は某ボウリング場でバイトをしています。ココ最近泥棒が多く、それも小さな金額だったので今まで支配人が負担していたらしいのです。でも、今回70万近いゲームコーナーの売上金が盗まれるという事件がありまして、それがどうもバイト内でしかありえない犯行だったらしいんです。売上を納める日も近いというのもありまして、ボウリングの会員さんからお金を借りて何とかしたらしいのですが、その会員さんに早くお金を返したいからといって今月のバイト代からアルバイト全員三万三千円ずつひかれたんです…！！とりあえず、お金はちゃんと返してもらえるのかと問いただした所、犯人が捕まり次第、本人、本人の親に請求して返してくれるといってました。犯行が内部ではない場合も支配人が責任をもって返してくれるというのも約束してくれました。これを約束をさせた上で三万三千円を差し引く事に納得したのですが…腑に落ちない事が多過ぎです。
警察には連絡をしているらしいです。
指紋も取れているとも言っていました。ただ、警察に連絡してから既に半月以上たっているのにいまだに警察の人に会った事がありません。指紋が取れているのにしたって、バイト全員の指紋を取るまでに半月以上たつものかも疑問です。他のバイトの人と話してもいつも支配人の話している内容が食い違うので本当にお金を返してもらえるのか不安になってきました。
ココでのバイトは結構長いので、できるだけ穏便にいきたいとも思うので、今すぐでなくてもいいんです。必ず返してもらう為にはどうしたらいいでしょうか。
それと、この泥棒騒ぎは上の親会社には秘密にしているそうです。それなら、上に報告するのが一番いいのでしょうが、出来ればそれは最後の砦にして、直接、支配人に話しをつけたいです。

回答No.2

noname#24736

本来は、支配人の責任で処理すべきで、従業員に立替を依頼すべき問題ではありません。

警察にとどけてから、半月も経過しているのでしたら、そろそろ支配人に対して経過説明を求めてみましょう。
そして、いつ頃解決するのかも確認することです。

又、立て替えた金額を返済するという「念書」を書いてもらうのも良いでしょう。

最悪、解決しない場合は、その念書が本社に交渉するときに、経過を立証する資料になります。

お礼

有難うゴザイマス。
やっぱり従業員は立替なくてもいいんですよね！？
経過説明も、返済の日取りもきっぱり宣言されたので、念書は結局書いてもらわない事にしました。