• ベストアンサー
  • 暇なときにでも

電話で応募する時に

来月オープンするお店でバイトしたいのですが、求人広告には固定シフト制なのか自己申告制なのか書かれてません。授業の関係で固定シフト制だとやめようと思うのですが、電話応募する際に聞いても平気でしょうか?また聞くのなら、バイトをしたいと言う前に聞くべきでしょうか? 面接の約束をした後に聞いてやっぱやめますでは失礼な気もしますし。 くだらない質問ですみません。初めてのバイトなのでどうすれば良いのかよくわからなくて。。 よろしくお願いします。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数2
  • 閲覧数231
  • ありがとう数2

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.2
noname#18044
noname#18044

はじめまして。25歳女性、求人広告関連の仕事をしています。 端的に言って、最初に聞いて良いと思います。 条件の確認は大切なことですし、そもそも条件が合わないということが事前にわかればお互い無駄な時間と労力を使わずにすむのですから…。 質問者様の考えは、賢明だと思います。 ただ、電話していきなり「固定シフト制ですか?」と聞かれたら相手も面食らってしまうので、それなりの前置きをすることで、条件が合っていた場合にもあく印象を与えずに面接に臨むことができるでしょう。 以下、簡単な電話シミュレーション例を書いてみます。 (プルルルルル プルルルル) 「はい、○○準備室(応募先企業名)でございます。」 「お忙しいところ恐れ入ります。 わたくし、○月○日(もしくは今週○曜日)発売の□□(雑誌などの名前)を拝見してお電話いたしました△△(自分の名前)と申します。 アルバイトの応募のことでお伺いしたいことがあるのですが、採用担当(もしくは店長など)の○○様はいらっしゃいますか?」 取り次いでもらったら、もういちど名乗って用件も自分から説明。 「お電話かわりました。店長の○○ですが。」 「お忙しいところ恐れ入ります。 わたくし、○月○日(もしくは今週○曜日)発売の□□(雑誌などの名前)を拝見してお電話いたしました△△(自分の名前)と申します。 御社(オンシャ)のアルバイト募集に関して、お伺いしたいことがあるのですが、今お時間よろしいでしょうか?」 「はい。」 「お伺いしたいのはシフトについてなのですが、わたくしは現在学生でして授業の都合上自己申告のシフトで働けるアルバイトを探しておりまして、御社については仕事内容などもとても興味がありますので、自己申告のシフト制で働くことが可能でしたら、ぜひ応募させていただきたいと考えています。 御社では固定シフト制と自己申告制のどちらのシフトを採用していらっしゃるのか、お教えいただけないでしょうか。」 と、まぁ、素直に言うのが一番でしょう。 素直に、かつ丁寧に話せば、悪印象にはならないです。 で、聞いて、自己申告制だったら、その場で「でしたら、ぜひ応募させていただきたいのですが、どのようにすればよろしいでしょうか」とか応募要綱で「TEL後面接」とか書かれてるようなら「でしたら、ぜひ応募させていただきたいのですが、面接にはいつお伺いすればよろしいですか」などと聞けばOKでしょう。 ポイントは、やっぱり丁寧に、あと相手の都合を考えること。電話を切るときとかも「お忙しいところありがとうございました。○月○日、お伺いさせていただきますので、よろしくお願いいたします」とか一言 言えれば好印象。 あと、相手に聞かれるのを待たない。 「○○(雑誌名)を見たんですが…」 で沈黙して相手に言ってもらうのを待つような話し方は、悪印象を与える場合があります。 ま、アルバイトの募集程度だと、そういう人は多いんですが。 あくまでもこちらが用があってかけているんだから、ちゃんと名乗った上できちんと用件を伝えるのが、働く上では(つまり社会人として)当然の心構えだと、私は思います。 と、いろいろ書きましたが、実際問題、学生の方の応募の電話できっちりした敬語で話されたら逆に相手が驚くぐらいですから、そこまで緊張しなくても多分大丈夫です(笑) でも、今後のために参考にしていただければ嬉しいです。 がんばってくださいね!

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

早速の回答でこんなにも詳しく丁寧に回答していただきどうもありがとうございます!! 感激しました! 小心者なので電話での会話を紙に書いて電話しようと思っていたのでとても参考になります。 明日頑張って電話してみます。

その他の回答 (1)

  • 回答No.1
  • v6v6
  • ベストアンサー率25% (112/445)

電話で聞いた方がよいです。「求人広告でバイト募集の件を拝見したのですが、業務内容に質問させていただきたいことがあります」と言えば失礼なこともありません。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

私では業務内容という言葉はでてこなかったと思います。回答どうもありがとうございます。 さっそく明日電話してみます。

関連するQ&A

  • バイト応募の電話で

    バイトの応募の電話するときにいつも困っていることなんですが。 会社に電話をし、担当の人に代わってもらった後、何て 言っていいのかわからないんです。 私が「求人広告を見た○○と申します」と言ったあと、向こうから「面接ですね?では名前を~」って感じで話を 進めてくれると問題ないのですが、「はい」とか言った あと無言だと(会話が途切れると)、こちらから何か言った方がいいのか、それとも向こうが何か言うのを待って いた方がいいのか、迷ってしまうんです。 そういう時私は、「面接をお願いしたいのですが」と言っているのですが、これでもいいのでしょうか? 教えて下さい

  • パートの応募電話について

    当方社会人経験がまだ無い24の女性です。 昨日の求人広告を見ていたら、近所でとても有名な某大手試薬会社の品質検査補助のパート募集がありました。 現在やっている某菓子工場のバイト先の対応などには不満点がとても多く、別の場所を探している最中だったのでここぞとばかりに応募を考えています。 そこで、質問があるのですが、今までお恥しい話あまりあるバイトやパートの応募電話をかけた経験が少なく、理想的な…というか常識のある対応の仕方に若干の不安があります。特に言葉遣いや電話のタイミングなどです。そこで質問があります。 ・電話を掛ける時間帯 忙しい時間帯は避けるべきだとよくありますが、大体会社で忙しくない時間というのが逆にわからず困っています。応募は今日明日の2日間のみで、まずはお気軽にお電話下さい…というよくあるパターンです。 ・電話を掛けたさい、何と言えばいいのか お恥しい質問ですが、咄嗟の対応にいまだ不慣れなので、ある程度メモなどして事前に喋る事などを用意したいのですが、まず口頭何を言えばいいのかわかりません。なるべく誠意ある対応をしたいのですが、まだまだ勉強中の身なので、失礼をしてしまいそうで心配です。 求人の広告を見て…と伝えればいいのはわかるのですが、「昨日の求人広告にあったパート募集を見てお電話させて頂きました」で大丈夫でしょうか。また、電話に相手が出た時になんと挨拶するのが一般的でしょうか。「こんにちは」はおかしいですよね・・・「お忙しいところ失礼します。昨日の求人広告に~略~●●と申します」で大丈夫でしょうか?(名前は名乗るべきなのでしょうか。) また、電話を切るさいは、「失礼します」と言ってからこちらが掛けた場合は相手が切ってからきるのであっているでしょうか。 あと、こちらの募集は面接日が広告に書いてたのですが、25日の午前中のみ…とありました。当方この日は午後からバイトが入っており、万が一午後に被ってしまうのならバイトがあるので少々困るのですが、応募が多数だった場合は午後に食い込む可能性もありますよね…(バイトは1時から入っています)こういう場合、電話で25日の面接は午後を過ぎてしまうこともあるかどうかを聞くのは失礼、もしくは非常識でしょうか。 色々と質問だらけで申し訳ありません。 21、22の2日間募集とあったのでなるべく早目がいいと思い、今日かけようと思うのですが、元来電話や人と話すのがとても苦手なので緊張し過ぎて今から心配ばかりです。どうかアドバイスよろしくお願いいたします(><)

  • 毎週のように応募が出ているのは何?

    求人広告で毎週のように広告が出ているお店ってありますよね?(派遣会社とかではなく普通のお店で) 今応募しようか悩んでるところ(パチンコ店)もその一つで、高待遇のとこなんですが、結構前から求人が出っぱなし(毎週更新されてる)ような気がします。そこに応募しようかと思い始めたのは最近で、本当に毎週更新されていたか確認してたわけではないのでわかりませんが、こんなに求人ばっか出してると、なんとなく心配です。 この求人は本当に募集していての求人なんでしょうか?それともただの名前集め(身分証など)など、他の目的のための求人なんでしょうか?

  • シフト制って・・・。

    こんにちは。早速質問させていただきます。 今度、バイトに応募しようと思いますが、求人広告に“シフト制”とありました。 シフト制ということは1ヶ月ごとに入れる日を調整できるということですか? それとも、入る時に○曜日と□曜日、と決めたらずっとその曜日で固定されると言う事ですか? もし後者の場合、用事があってもなかなか言い出せない雰囲気ですか? ご回答よろしくお願いします。

  • webで応募して、先ほど携帯に電話がかかってきたのですが、

    webで応募して、先ほど携帯に電話がかかってきたのですが、大学で授業中だったので出られませんでした。 この場合かかって来た番号にかけないせばいいんでしょうか? もしかけなおしてOKな場合は、 ○○と申します。○○の求人広告を見てweb応募させていただいたんですが、 先ほどお電話いただいた所、大学で授業中で出られなくて・・・ とまで言ったら向こうから言ってきてくれるでしょうか? 初めてアルバイトをするので、よく分かりません。 教えて下さい、よろしくお願いします。

  • 空いたら電話くれ

    オープニングバイトの面接を受け不採用になりました。(映画館 かなり前からやりたかった仕事なので、もう一度応募したいです。 それで身近な人に相談したところ「空きができたら連絡してもらえ」と言われました。 そういうのっていいのでしょうか。 忙しいでしょうし、まじめに対応(連絡)してくれるとは思えません。 でも自分で募集を探そうにもなかなか求人広告は出してないようですし、そこは11月下旬オープンです。 なんとかもう一度チャレンジしたいのですが、「連絡してもらえ」の可否とその他チャレンジ方法の提案をお願いします。

  • アルバイトの応募方法

    質問なんですが、 求人雑誌や求人広告に載っていなくて、店先にも募集告知がないお店でバイトがしたいと思っています。 バイト募集していないかもしれないので、そのときは仕方ないと思ってます。 でも、本気でやりたいと思っているので、最初の電話は印象良く行きたいと思っています。 でもでも、そういう風に最初電話すればいいのかあまりよく分かっていません。何を見て応募しているわけでもないので。。 どんな感じがベストですか??

  • 応募後の再募集

    就職活動をしているおばさんです。6月半ばにある求人広告に応募し、面接を終えました。担当の方が決定するまでに求人広告掲載期間が3週間と決まっているから、「採否が決定するのに時間がかかります」と言われたのでそこそこの大企業なので、以前も大企業の採否決定まで二ヶ月近くかかった事もありましたのでたぶん一ヶ月位かかるだろうと思い待たず就職活動をしていました。。最近、別の求人雑誌に自給が私が応募した時より上がって同じ求人があるのを見つけました。これって何なのでしょう?この段階で私のキャリアではダメだったんだなと思っていていて、正直たとえ「働いてください」と言われてもなんだか乗り気がしないです。皆さんならどう考えますか?

  • バイト応募の電話で・・・

    こんにちは。 バイト情報誌の広告を見てとある薬膳料理店に応募の電話をしたのですが、そのときの電話の相手の方の応対の仕方があまりよくなかったんです。 具体的には ・電話を取った方から担当者に電話が変わる時担当者と思われる方の声で『はぁ!?』と聞こえた。 ・あきらかに聞く気のない声での応対(『・・・でぇ~?』やため息交じり) ・『日本人??』と3、4回聞かれた(台湾風の薬膳料理店だからかもしれませんが・・・) ・未経験大歓迎と広告にはあるのに『経験ないの~?全く?』と何度も聞かれる(雇う方からしたら経験があるのにこしたことはないのでこれは仕方ないかもしれません) 以上のことからこのお店でバイトをしてもうまくやっていけないと思い、応募を取り消したいと思っています。一応金曜日に面接をさせていただくことにはなっているのですが、できればそれにも行きたくありません。 こういう場合やはりこちらからお電話したほうがよろしいのでしょうか?その場合何と言ってお断りすればよいのでしょうか?それとも面接の約束を取り付けて下さった以上面接だけでも受けたほうがよろしいのでしょうか? 質問だらけですみませんがよろしくお願いします。

  • 求人広告を見て応募する時間

    求人広告を見て、応募しようと思っているのですが、応募する電話の時間は、何時ごろがいいのでしょうか?ちなみに、その会社は、製造工場で朝8時~夕方17時過ぎまで稼働しているようです。求人広告には、申し込み時間帯が書いてありません。